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古河電池株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月14日
福利厚生:
いわき、今市配属になった際、男性は寮があり、女性はアパートとなります。ただし、寮に空きがない場合は男性もアパートとなります。家賃補助は寮だと1万円くらい、アパートだと家賃の2割が個人負担となります。つまり8割会社が負担してくれるので、そこは大きいと思います。しかし、これは男性の場合、最初に寮を希望したけど部屋の空きがなかったからアパートになったという名目がないと成り立たず、最初からアパートを希望した場合は8割の家賃補助がなくなります。

オフィス環境:
いわきでは食堂の他に無人コンビニもあります。最近は食堂で昼食だけでなく朝、夕食も食べることができるようになりました(朝:200円、昼:350円、夕:350円くらい)

口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 33万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:定期昇給はあり、賞与も近年は支払われている。昇給は目標に対してとなるが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月14日
福利厚生:転勤者には比較的一定年数の補助がありますが、そうでない人の補助があまり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月05日
勤務時間・休日休暇:人手不足により基本的に現場に行く人で土曜日の休みはほぼ無いと
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月20日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイムが導入されたので、遅刻という概念がなくなり、
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電池技術開発本部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2024年01月04日
勤務時間・休日休暇:部署による。私の部署はやることをやっていれば自由である。休日
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口コミ投稿日:2024年11月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 5万円 140万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 140万円
給与制度:昇給については毎年一定額上がっていき、等級(管理職までは5段階)が上が
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電池技術開発本部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2024年01月04日
事業の強み:鉛蓄電池は簡単にはなくならないし、競合企業も少ないので商売はしやすい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月08日
勤務時間・休日休暇:繁忙期になると、残業が多くなります。休日に出勤すると、振替休
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月14日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度を導入しておりコアタイムの時間を挟めば開始と終
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口コミ投稿日:2022年01月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 33万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本的に年功序列であるが制度改定によりいくらかは変更となった。残業も満
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月11日
企業カルチャー・社風:私のグループは挑戦しやすい。挑戦する内容を提案していただけ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月08日
企業カルチャー・社風:社内の風通しは良いです。若手でも意見が言える環境ではありま
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回答者: 回答なし/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究開発本部

1.7
口コミ投稿日:2022年09月30日
女性の働きやすさ:1時間単位で有休が取得できる。子供の看護休暇として年間80時間
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月14日
勤務時間・休日休暇:部署や与えられた仕事の量にもよるとおもいますが、有給は取りや
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月12日
勤務時間・休日休暇:開発部門に関しては有給休暇などは比較的取得しやすい。土日や長
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月12日
事業の強み:既存事業については安定した収益が見込めるのため、しばらくは安心して働
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月18日
福利厚生:転勤を伴う住宅補助はあるがなくなった途端にほぼなくなる為、計画性が重要
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口コミ投稿日:2022年09月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 33万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年功序列の風土は残っていると思われる。賞与については近年は安定した額を
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口コミ投稿日:2024年11月14日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 3万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 132万円
給与制度:年一回の昇給賞与は年2回(6月・12月)安定して5ヶ月分は出ていたが、
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月11日
成長・キャリア開発:研修は要望を聞いてもらえた。働きがい:一年目からテーマを持た
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月24日
福利厚生:フレックスや食堂など満足している。住宅手当はあるが無いに等しい。他社に
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回答者: 回答なし/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究開発本部

1.7
口コミ投稿日:2022年09月30日
オフィス環境:建物が全体的に古い。1人分の事務机が小さい。食堂の定食は値段の割に
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口コミ投稿日:2023年06月11日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与に関してはとても充実している。評価制度:年功序列の傾向にある。海外
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月18日
企業カルチャー・社風:どちらかといえば堅実にやっていっていると思われる。組織体制
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月11日
事業展望:鉛電池をメインにしているが、これから鉛は様々な面で規制などが厳しくなっ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月24日
企業カルチャー・社風:挑戦者を掲げているが挑戦者とは言えないグループの仲は良好組
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年11月14日
事業の強み:ニッチ産業の為、固定した一定の引合がある事業の弱み:技術の進化がない
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月12日
成長・キャリア開発:社内教育だけではなく、外部セミナーなども受講できる。自己啓発
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口コミ投稿日:2024年07月24日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 31万円 3万円 140万円
年収 540万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 140万円
給与制度:ボーナスは基本給ベースで年1のベースアップで多少変わる程度最近になって
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
事業の強み:既存事業の自動車用電池は参入障壁もあり、おそらく今後も継続できると思
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口コミ投稿日:2022年07月12日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:大手企業なので手当などはしっかりしていると思う。ここ数年は安定した業績
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は完全週休2日制と聞いていたのですが、いざ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月18日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日と祝日休みとなるが部署によっては休みが少なくな
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月24日
勤務時間・休日休暇:職場にもよるとは思うが調整しやすい。福利厚生は良いと思ってい
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