回答者： 男性/ 開発部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 22万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
給与制度:
普通もらえる給料の7割くらいと考えた方がいいです。
仕事は楽なんで我慢できればいいですが、赤字体質何で倒産する確率は高いです
評価制度:
上司の評価がよくないと絶対に上がらない評価方法です。
また、評価結果も面接で合意して決めますが評価する上司の気分次第で数値が毎年かわるのでたまったもんではないです。
実力評価希望するかたは合わないとおもいます
普通もらえる給料の7割くらいと考えた方がいいです。
仕事は楽なんで我慢できればいいですが、赤字体質何で倒産する確率は高いです
評価制度:
上司の評価がよくないと絶対に上がらない評価方法です。
また、評価結果も面接で合意して決めますが評価する上司の気分次第で数値が毎年かわるのでたまったもんではないです。
実力評価希望するかたは合わないとおもいます