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アルバックテクノ株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ FE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 2万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 110万円
給与制度:
まず、賞与については会社の業績に比例した支給を行っています。近年の好調な業績により、ここ数年間は最大限の賞与が支給されており、従業員のモチベーション向上に大きく貢献している一方、天井をついているため、より多くの賞与を求める声も上がっています。
給与については、年次に応じた昇給制度を採用しています。これにより、従業員の安定した生活を保障するとともに、長期的な視点でのキャリア形成を支援しています。ただし、実力や仕事の出来が給与に直接反映されにくい側面もあるため、今後は個人の能力や貢献度をより重視した制度の検討をという声が上がっています。
各種手当に関しては、一般的な水準をクリアしており、従業員の生活をサポートしています。しかしながら、親会社との手当の格差がわずかに存在することから、一部の従業員には不満の声もあります。この点については、会社側も認識しており、従業員一人一人が安心して働き、自らの能力を最大限に発揮できるよう、給与制度の継続的な見直しと改善に努めています。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月25日
福利厚生:通勤手当てについては満額支給される。寮も完備されており、福利厚生につい
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回答者: 男性/ サービス技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月08日
事業の強み:なにより業界では最も大きく手広い会社だと言うことです。装置メンテナン
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月04日
事業の強み:多種多様な装置を取り扱っている事業の弱み:多種多様な装置を取り扱うが
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回答者: 男性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 22万円 2万円 120万円
年収 380万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 120万円
給与制度:完全な年功序列だと思われる。評価についてもあまり大きく反映はされない。
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月01日
企業カルチャー・社風:数年おきに社長が代わり、その度に方針が変わって部署編成が変
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 20万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 175万円
給与制度:昇給は悪くは無いと思う。賞与も現状はそこそこ貰えている。住宅手当や家族
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月10日
勤務時間・休日休暇:本社部門の一般職であれば、かなりワークライフバランスを重視で
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回答者: 男性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:住宅手当は地域によるが、本社であればほとんどの人がもらえるので良い。寮
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月01日
福利厚生:福利厚生はベネフィットステーション。若手の寮としてレオパレスがある。住
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回答者: 男性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:風通しが良いため、希望すれば色んなことを任せてもらえ、若いう
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回答者: 男性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月28日
組織体制・コミュニケーション:風通しが良い環境であるため、フランクに話せる人が多
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回答者: 男性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:事務系についてはワークライフバランスがとりやすい。技術系は、
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回答者: 男性/ サービス技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月08日
福利厚生:若い社員に対して月7000円程度の負担で会社指定の賃貸を借り上げる独身
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 22万円 2万円 120万円
年収 380万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 120万円
給与制度:賞与が一番の魅力である。精密機器のメンテナンスが主な事業のため、コロナ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月10日
福利厚生:保養所が遠方のため、利用したことがない。機会があれば安く利用できるが、
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:30〜17:05。休暇は自部署は取りやすい方だ
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月04日
勤務時間・休日休暇:お客様のスケジュールに合わせるので休日出勤は多いと思う。振休
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月20日
勤務時間・休日休暇:部署による。現部署は比較的休みは取りやすい。業務が多い場合に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月17日
企業カルチャー・社風:昔は、いい意味でどんぶり勘定で自由な会社。今は、真逆でお堅
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:メンテナンス・修理の仕事がメイン業務。仕事の半分は社内で見積書等の書類
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月21日
企業カルチャー・社風:昔ながらの企業。社内の平均年齢も非常に高い。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月17日
勤務時間・休日休暇:客先へ出向いて(修理、メンテナンス等)なんぼの企業ですので、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月17日
福利厚生:退職金制度あり。住宅補助あり(手厚い補助ではない)。保養所施設(豪華別
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月17日
成長・キャリア開発:経験できるキャリアは多い。専門営業、サービス営業、フィールド
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月21日
事業の強み:格好に展開しているので、ビジネスチャンスが多い。事業の弱み:中国での
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
880万円 55万円 0万円 220万円
年収 880万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 220万円
給与制度:年齢、学歴等を考慮した職位制度での給料体系。評価制度:年一の5段階評価
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回答者: 男性/ サービス技術/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:最初はコンポーネント(真空ポンプやヘリウムリーク
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇進については基本的に年功序列である。社内試験のようなものに合格すると
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度: 基本的に年功序列で昇進するので、その長所短所が現れている。会社も社員
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月20日
福利厚生:退職金、住宅補助、財経貯蓄、社員持株会はある。オフィス環境:コロナの為
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月04日
福利厚生:退職金はある。住宅手当は一部の地域のみ支給あり。28歳まで会社借上げの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:大企業の完全子会社の為、安定性はあります。経営状態も2年前は、危ない状
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:当時はボーナスが非常に多かった。現在は不明。評価制度:年功序列。実力の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
成長・キャリア開発:大手企業ではないため、中堅クラス社員であっても大きい仕事を自
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