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クロスプラス株式会社の口コミ一覧ページです。クロスプラス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを263件掲載中。エンゲージ会社の評判は、クロスプラス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【長く働いていける環境か】ファッションデザインの企画デザインなので常に

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年04月08日

事業の強み:アパレル以外の新規事業に投資している傾向があるので、良いと思うが上層

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月26日

女性の働きやすさ:女性ばかりの職場なので、その面では融通がききます。産休制度も導

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この投稿は権利者（例：企業など）の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年10月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:基本給が低く、賞与が低い。そこが求人票になかった

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】婦人服企画?販売まで手掛ける

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】結果の見える仕事内容で、やり甲斐はあった

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年11月29日

成長・キャリア開発:キャリア開発とかはありません。自分で自己成長してスキルアップ

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年04月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:上層部の権限が強いためなかなかやりたい事はしづら

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月09日

事業の強み:アパレル業界ではそこそこ大手なので、大手GMSやスーパーなどの得意先

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月11日

女性の働きやすさ:デザイナー、パタンナーは女性が多く。女性の中では働きやすい環境

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】反面、なあなあになりやすい部分があるか

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは目指せます

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	0万円	0万円	0万円

年収	460万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:2年に一回程度一定数の昇給はあるが、微々たる程度である。55歳を過ぎる

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ODMOEM/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:GMSのアパレル、ということさえ入社前に理解して

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】子会社はやりたい放題な所が見受けら

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業理念の浸透：女性アパレルの卸しでやっていて女性スタッフの声を尊重しよく聞いて

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回答者：男性/ MD/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ MD

1.9

口コミ投稿日：2023年10月17日

勤務時間・休日休暇:土日に会社に出て仕事をするような事は以前に比べかなり減ったよ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：部署によりますが比較的自由に自分で考えてスタッフの考え

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:雇用形態や休日について、入社前に聞いていたものと

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月04日

成長・キャリア開発:上まで行けば割と自由にやりたいことをできるようになるとは思い

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月09日

企業カルチャー・社風:自身が望めば新しい業務を任せてもらえる環境、社風だと思いま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:体育会系だと覚悟して入ったが、上回る体育会系だっ

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回答者：男性/ MD/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ MD

1.9

口コミ投稿日：2023年10月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:華やかな業界ではない。泥臭い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】子会社は別として本社はとても働きや

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月09日

女性の働きやすさ:女性は尊重されていて、意見も言いやすく取り入れやすい環境である

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月04日

事業の強み:新規事業に対して積極的なため、コロナの時期でも問題なく経営をしていた

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】仕事を通して学ぶ環境。社内的

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月11日

オフィス環境:オフィスは綺麗自分の部署の掃除は新人がやるよ

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月19日

女性の働きやすさ:思う。福利厚生は充実しており、女性に対しての

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

社内制度：海外への駐在を増やすべき。海外でしか学べないこと、気がつくこともとても

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月10日

女性の働きやすさ:思います。女性社員に対しての待遇はとても良

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口コミ投稿日：2019年03月28日

雇用の安定性：入社数ヶ月でブランドをまかされる。ただ、任されるのだけではなく、教

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月19日

福利厚生:住宅補助があるのはありがたい。福利厚生は一通り全

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月09日

女性の働きやすさ:女性が多い為働きやすく感じるが、営業は出

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	クロスプラス株式会社
業界	商社（アパレル・服飾雑貨・貴金属）
URL	https://www.crossplus.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市西区花の木３丁目９－１３

従業員数	609名
連結従業員数	746名
設立年	1953年
資本金	1944百万円
代表者	山本大寛
決算月	1月
上場年	2004年
平均年収	507万円
平均年齢	41.7歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ダブルエー 3.8 口コミ(506件)
2		タビオ株式会社 3.4 口コミ(584件)

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回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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