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株式会社大丸松坂屋百貨店の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年03月11日
女性の働きやすさ:女性顧客が多いので、店舗は女性がメイン。管理層も女性が増えてき
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月18日
女性の働きやすさ:基本的に女性の多い会社であり、管理職登用に関しても積極的である
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回答者: 男性/ IT戦略/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年11月26日
女性の働きやすさ:女性社員は一定数いますので、働きやす
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月11日
女性の働きやすさ:働きやすい女
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回答者: 女性/ 販売促進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月09日
女性の働きやすさ:かなり働きやすい。ただし、出世する
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月25日
女性の働きやすさ:女性の立場が上昇する業種としては多く見られる会社です。部長クラ
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業企画/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2022年08月08日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい会社だと思います。休
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年09月28日
女性の働きやすさ:女性の多い仕事なので、周りとの人間関係やメーカーさんと上手くコ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
女性の働きやすさ:育児休暇や、育児の短日勤務を利用する人が増えいて育児の短日勤務
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:女性社員に対してはかなり配慮されているように感じます。男性上司
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
女性の活躍・女性管理職:女性が多い職場なので販売系の管理職には女性も登用されるこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:人手不足の点においては、休日や休憩時間の点で限界があるように痛
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:産休、育休制度が整っているので働きやすい。女性ばかりの職場なの
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回答者: 女性/ チーフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
女性の働きやすさ:産前産後休暇、育児休暇はとりやすい。早い時間で帰宅できるシフト
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
女性の働きやすさ:基本的には男性社員のほうが多く、男性中心の会社なので、男性のほ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
女性の働きやすさ:女性が多いので、比較的働きやすかったと思う。産休、育休なので制
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少なかったです。産休は取れて
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 無し/ 無し

4.1
口コミ投稿日:2024年03月20日
女性の働きやすさ:女性も多く、働きやす
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ その他

2.8
口コミ投稿日:2022年09月08日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、それに抵抗のない方は働きやすいと思います
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2024年11月09日
女性の働きやすさ:女性の従業員も、とても多かったです。女性の店長さんのお店も多か
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月07日
女性の働きやすさ:産休が長い。(産前休暇8週、産後休暇8週)育児休暇は小学校入学
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ その他

2.5
口コミ投稿日:2023年12月06日
女性の働きやすさ:女性はかなり働きやすいと思う。時短勤務も基本的にはしやすい。ま
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回答者: 男性/ 業務推進部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月13日
女性の働きやすさ:百貨店という場所柄女性社会の雰囲気もあります。管理職でも女性が
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 営業2部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2020年08月21日
女性の働きやすさ:女性社員は多いので、働きや
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
女性の働きやすさ:育児勤者ではない人にはフォロー面でちょっと辛いところもあるかも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
女性の働きやすさ:産休制度があり、復職しやすい。ライフスタイルに合わせて勤務時間
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
女性の活躍・女性管理職:リーダーは女性がほとんど。その上のマネジメントポストにも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
女性の働きやすさ:育児勤務者に働きやすい環境。時短勤務や、シフトなので急遽の休み
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の働きやすさ:女性メンバーが多い分、相談しやすい。ある程度の融通がきく。育休
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の働きやすさ:育児勤務者は前に居たけれど、今は雇っていない。時短勤務者より長
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
女性の活躍・女性管理職:店長が女性だった事もあり、女性でも頑張れば役職に付けるの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
女性の働きやすさ:育児勤務の体制が整っているシフト制でメンバーが多いところに配属
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
女性の働きやすさ:力仕事も女性がやる場面があります。男性社員ももちろん居ますが、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
女性の働きやすさ:女性の従業員が多いので、リラックスした人間関係の中でお仕事でき
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
女性の活躍・女性管理職:現場のほとんどが派遣社員です。デパートの企画などは、まっ
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