3.2

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年収・給与(113件)

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株式会社大丸松坂屋百貨店の平均年収は529万円、年収範囲は200～970万円です（61人の正社員の回答）。

株式会社大丸松坂屋百貨店で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを113件掲載中。

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株式会社大丸松坂屋百貨店の口コミを探す

回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	0万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:完全グレード制。給与テーブルが明確に決まっているのでグレードがあがれば

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回答者：男性/ 不動産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

2.7

口コミ投稿日：2021年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:昇級はあまりない。賞与の比率が高いイメージだか、業績悪化局面では収入減

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:年に一度のステージ昇格と半期に一度のグレード昇格というシステムを導入し

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	43万円	0万円	134万円

年収	650万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	134万円

給与制度:人件費抑制の為、人事制度がコロコロ変更されます。部長になればほぼ安泰だ

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:近年給与は上がらない傾向。賞与はコロナの影響で激減。評価制度:営業だが

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	60万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	60万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は年に1回、賞与は年に2回評価制度:昇格は年に1度、部長か人事の推

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 本社/ スタッフ

2.7

口コミ投稿日：2021年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:グループ会社に異動すれば、ほとんどの場合給料は下がります評価制度:スタ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ チーフ

1.8

口コミ投稿日：2021年12月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:年功序列、若い内に上がることは難しい。位が上がれば良いが上に人が溜まっ

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回答者：男性/ IT戦略/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	--万円	160万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	160万円

給与制度:基本給は低く、賞与の割合が大きいです。手当は殆ど無いです。給与テーブル

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回答者：女性/ サブマネージャ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	22万円	0万円	80万円

年収	340万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇進しても給与があがらず、その面ではやりがいを感じることができませんで

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
940万円	--万円	--万円	--万円

年収	940万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:本社部門と営業とでは全く評価が異なるので一概には言えないが、本社部門に

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回答者：男性/ ディレクター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
755万円	--万円	--万円	--万円

年収	755万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:特徴はあまり無いと思います。入社以来、40歳までは給料も上がっていまし

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
940万円	--万円	--万円	--万円

年収	940万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:現在、人事制度改革の真っただ中にあるため、特色は今後明らかになってくる

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	2万円	70万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	70万円

給与制度:小売業の中では、高い方。住宅手当に関しては、全国転勤ということもあり、

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業企画/ 課長

3.1

口コミ投稿日：2022年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:部署により自分の裁量でできる仕事とそうでない仕事の区別がわかれる。営業

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ JFRサービス/ スタッフ

2.3

口コミ投稿日：2021年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	38万円	2万円	160万円

年収	630万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	160万円

給与制度:・ベアは期待できません。縮小業界ですので。・昇格すると昇給します。・賞

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は頑張れば頑張っただけ頂けます。賞与や手当てもきちんと頂けます評価

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：半期に一度目標を立て、期初面談もあり進捗も管理される。上司も後押しして

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：若年層が優遇されるため、40歳以上での転職入社は避けるべき。またMBA

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：数値評価と、上司、同僚、部下、後輩からの多面観察評価があるので、上司と

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：20代の新人は店長や社長の面談があり、自分のやっていきたいことなどをア

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】地方と首都圏の基幹店舗では現場のポジションにより給与

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】業績連動型と自分が持つテナントの成績連動

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：派遣社員の給与体系は正社員と比較しますと時間外手当てに上限がありそれを

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：対予算又は対前年比に対して数字が上回っていた月が半年以上続いた場合には

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ほぼ定時で業務は終了できます。従業員食堂は比較的きれいで、コンビニもあ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】インセンティブ式賞与(契約社員)、一般賞

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与は年2回、普通に働いていれば通常基本給の?1.6はもらえる。給与手

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】完全能力昇給制度。成果主義、半年に一度の面談にて、査

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 婦人雑貨部

3.1

口コミ投稿日：2023年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	23万円	1万円	22万円

年収	250万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	22万円

給与制度:毎月25日ころに振り込まれ、月収制でした。ランクがあがると給料も上がっ

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:１７年前の話ですが、賞与も昇給も全て査定次第です。上司との関係が良けれ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【インセンティブの有無、支給額について】賞与に反映される。部署によ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【同業他社と比べた給与水準、金額差】低い、恐らく月々10万円、ボーナス

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【各手当の有無、支給金額について】住宅手当は転勤のときはあった。が、基

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【資産形成に関わる福利厚生の有無・金額について】財形貯蓄、持株会がある

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熊本県熊本市東区上南部２−２−２

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流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

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給与制度:年功序列です。入社して5、6年目までは一年に一万くらいずつ昇... 続きを見る

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流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

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岡山県岡山市南区平福１−３０５−２

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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群馬県館林市下早川田町７００

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給与制度:給与はよかったと思います。賞与もちゃんと何２回貰えていたので... 続きを見る

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株式会社マルナカの年収・給与

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香川県高松市円座町１００１

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:給料は入社して何年かはそこまで高くないと思います。ステップア... 続きを見る

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会社名	株式会社大丸松坂屋百貨店
業界	流通・小売（百貨店・デパート・複合商業施設）
URL	https://www.daimaru-matsuzakaya.com/
所在地	東京都江東区木場２−１８−１１

従業員数	2620名
資本金	10000百万円
代表者	澤田太郎
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社大丸松坂屋百貨店の平均年収は529万円、年収範囲は200～970万円です（61人の正社員の回答）。

株式会社大丸松坂屋百貨店で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを113件掲載中。

1		株式会社丸井グループ 3.6 口コミ(1061件)
2		株式会社サンエー 3.6 口コミ(831件)
3		株式会社ドン・キホーテ 3.4 口コミ(4657件)
4		イオン九州株式会社 3.3 口コミ(1140件)
5		株式会社ベルク 3.3 口コミ(1043件)

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株式会社大丸松坂屋百貨店の年収・給与

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