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株式会社ヤマナカの社風・企業カルチャー・組織体制
3.0
296件
株式会社ヤマナカの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ヤマナカで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを296件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ヤマナカへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年12月03日
口コミ投稿日:2024年05月15日
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2024年11月09日
回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年07月20日
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務/ 社員
3.0
口コミ投稿日:2023年06月12日
回答者: 男性/ 株式会社ヤマナカ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年11月30日
回答者: 男性/ ちくさん/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年11月16日
回答者: 男性/ 株式会社ヤマナカ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年10月27日
回答者: 男性/ 株式会社ヤマナカ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年12月06日
回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 水産/ 社員
1.8
口コミ投稿日:2022年12月12日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2020年04月08日
口コミ投稿日:2022年01月22日
回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2019年08月24日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月24日
口コミ投稿日:2019年08月24日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月24日
口コミ投稿日:2019年08月24日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月24日
口コミ投稿日:2019年08月24日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月24日
口コミ投稿日:2023年08月07日
回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2019年06月10日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月10日
口コミ投稿日:2019年06月10日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月10日
口コミ投稿日:2018年10月25日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2018年10月25日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年04月10日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 水産/ 無し
1.7
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2023年07月27日
回答者: 女性/ パートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート
4.8
口コミ投稿日:2023年12月21日
回答者: 女性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
3.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
回答者: 女性/ その他販売・サービス系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.7
口コミ投稿日:2022年05月20日
回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
3.9
口コミ投稿日:2020年06月18日
回答者: 男性/ 惣菜/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
2.8
口コミ投稿日:2019年10月19日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年10月19日
口コミ投稿日:2019年10月19日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年10月19日
口コミ投稿日:2023年07月31日
回答者: 女性/ 品出し/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.7
口コミ投稿日:2022年08月20日
回答者: 回答なし/ アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.0
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3.2
大阪府大阪市福島区福島6−10−11
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはあまり良いようには感じない。やる気がある若者は認めら...
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3.0
神奈川県川崎市麻生区万福寺3−1−2ティ・エム・エスビル6F
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:髪染めをOKにして欲しい。今の風潮から髪染めダメだとバイトが...
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2.8
宮城県仙台市青葉区中央3−3−3三丸ビル8F
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:その店舗にいる上司次第。部下と親密になってくれる方がいればい...
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2.9
東京都北区滝野川7−27−7
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:人員の入れ替えが激しく、チーフの人数が足りないため、入社2、...
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2.6
東京都台東区台東4−33−2
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】ローテーションで休憩をとる。時間は確保さ...
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3.5
千葉県木更津市瓜倉361金田西2街区2画地
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ フロントエンド/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
ダイバーシティ・多様性:外国籍でも日本語さえきちんとできれば働けるし、それなりの立場...
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2.9
福岡県大野城市山田5−3−1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:地域密着型を全面に出した営業の印象を受けました。...
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3.0
山形県山形市あこや町3−8−9
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ここ数年で上層部が若返り、新しい価値観で進めていこうという意...
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2.7
秋田県大仙市川目字町東33
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ さかな/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ さかな/ チーフ
企業カルチャー・社風:比較的、チャレンジ精神旺盛な、社風ですが、無謀な感じの時も多...
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3.2
滋賀県彦根市西今町1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦できる環境であるかどうかは上司次第。風通しも部署、店舗に...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ヤマナカの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
挑戦する風土はない
やってもやらなくても評価に大差ないので
モチベーションの高い人くらいは挑戦するが
組織体制・コミュニケーション:
基本的にはアットホームだが本部と店舗
とのあいだの風通しは悪い
ダイバーシティ・多様性:
女性パート中心の職場だが女性社員
活躍の機会や場所は少ない
女性が結婚出産後の働きやすい環境に
なっていない