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株式会社ヤマナカの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.0
296件株式会社ヤマナカの口コミ一覧ページです。株式会社ヤマナカで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを296件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ヤマナカへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年07月20日
口コミ投稿日：2024年04月15日
回答者： 男性/ 店舗/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2023年06月06日
回答者： 男性/ バイヤー・仕入れ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 580万円 | 36万円 | 0万円 | 145万円 |
| 年収 | 580万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 36万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 145万円 |
口コミ投稿日：2023年12月06日
回答者： 男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 水産/ 社員
1.8
口コミ投稿日：2022年11月30日
回答者： 男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 630万円 | 42万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 630万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 42万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2024年09月13日
回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.6
口コミ投稿日：2024年09月13日
回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 680万円 | 42万円 | 0万円 | 120万円 |
| 年収 | 680万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 42万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 120万円 |
口コミ投稿日：2022年11月30日
回答者： 男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 630万円 | 42万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 630万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 42万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2022年09月28日
回答者： 女性/ チェッカー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2024年12月03日
回答者： 男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年06月12日
回答者： 男性/ 株式会社ヤマナカ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2022年12月22日
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2023年12月06日
回答者： 男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 水産/ 社員
1.8
口コミ投稿日：2023年06月06日
回答者： 男性/ バイヤー・仕入れ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年11月16日
回答者： 男性/ 株式会社ヤマナカ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2024年06月03日
回答者： 男性/ 販売職/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ デリカ/ 担当職
1.3
口コミ投稿日：2024年12月03日
回答者： 男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年12月22日
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2024年06月03日
回答者： 男性/ 販売職/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ デリカ/ 担当職
1.3
口コミ投稿日：2022年11月16日
回答者： 男性/ 株式会社ヤマナカ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 660万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 660万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年12月22日
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 520万円 | 32万円 | 6万円 | 80万円 |
| 年収 | 520万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 32万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
口コミ投稿日：2023年11月30日
回答者： 男性/ ちくさん/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2024年11月09日
回答者： 男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2024年12月03日
回答者： 男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年11月16日
回答者： 男性/ 株式会社ヤマナカ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2024年05月15日
回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2022年09月28日
回答者： 女性/ チェッカー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2024年04月15日
回答者： 男性/ 店舗/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2023年06月12日
回答者： 男性/ 株式会社ヤマナカ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 660万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 660万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年06月06日
回答者： 男性/ バイヤー・仕入れ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年06月12日
回答者： 男性/ 株式会社ヤマナカ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2022年12月22日
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 520万円 | 32万円 | 6万円 | 80万円 |
| 年収 | 520万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 32万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
口コミ投稿日：2022年12月12日
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2023年11月30日
回答者： 男性/ ちくさん/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ヤマナカの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
店舗、役職により異なります。大型店の担当者はだいたい8時から10時くらいに出勤して、残業だいたい１〜２時間くらい。小型店舗担当者は７〜８時に出勤、残業はだいたい１〜２時間くらい。管理職になると大型店は上位者が７時〜８時に出勤し２０時〜２１時くらい目安で退社。次席は１０時前後に出勤し、閉店まで。
仕事量については人数のいる大型店より人数のいない小型店の方が幅広くやらなければいけないので多いと思います。
最近役員の方針がどうか分からないが、事務仕事が倍近くに増えており、管理職は大変である。特に担当者のいない小型店舗の副店長の負荷が酷くなってきた。
休日休暇:
有給休暇は5日、強制取得です。３連休制度はありますが、大型店の従業員は比較的使いやすいが、小型店の従業員は人材不足、高齢化、能力不足、フォロー体制もないので、せいぜい２連休までの人が多数かと思われます。