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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月09日

企業カルチャー・社風:
社内の雰囲気は若い人はおおいので、横の関係は良いと思います。縦の関係は人によりますが、基本的に優しい上司は多いと思います。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは多いです。上司とははなしやすいです。

ダイバーシティ・多様性:
性別は営業は男が多めですが、女性社員も多く活躍しています。

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大東建託株式会社からの返信 2024年01月11日返信

大東建託株式会社採用担当です。投稿ありがとうございます。
クチコミの内容からも良好な人間関係を築かれながら活躍されている様子を感じ、とても嬉しく思います。

当社のコンサルタント営業職は、土地所有者様を直接訪問し、土地診断から建築計画・税務相談・資金計画まで
きめ細やかなコンサルティングを行います。土地所有者様の事業目的に合わせて、確かな事業計画をご提案。
ご契約金額は数千万から数億円に達するものもあり、お客様の資産運用における重要なパートナーとなります。

専門知識が必要なお仕事だからこそ、チームワークを大切にしています。
面倒見の良い先輩・上司がいますので頼ってくださいね。同時に頼られる存在でもあって欲しいです。

記載いただいた通り、当社では女性活躍推進にも積極的に取り組んでいます。
女性活躍推進に関する取り組みが進んでいる企業に贈られる『えるぼし』の認定や、女性活躍推進に関して優れた
取り組みを実施する上場企業が選定される『なでしこ銘柄』の認定を受けています。

関連情報として以下も参考ください... 続きを読む

2024年01月11日返信

回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年05月17日

企業カルチャー・社風:新しい技術やアイデアを尊重し、常に前進しようとする姿勢が根

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回答者：男性/ コンサルタント営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年12月09日

企業カルチャー・社風:上司・部下問わず、わりと真面目で堅実な人が多いので信頼に値

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回答者：男性/ 設計職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年05月28日

組織体制・コミュニケーション:設計課の体制はフラットで、若手からベテランまで意見

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回答者：回答なし/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年08月31日

企業カルチャー・社風:やはり、昔ながらの営業会社という部分はありますが、昔とは1

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月16日

企業カルチャー・社風:風通しの良さが充実しています。新しいことへのバックアップが

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年10月23日

企業カルチャー・社風:企業カルチャーで特筆すべきは、「挑戦」を重視する風土です。

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年11月21日

企業カルチャー・社風:従業員が新しいアイディアを自由に表現できる開かれた環境がう

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回答者：男性/ 工事課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 担当

4.1

口コミ投稿日：2024年02月27日

企業カルチャー・社風:半期毎に出される課題に向かって仕事をします。企業内起業のコ

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回答者：男性/ 設計職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年08月24日

企業カルチャー・社風:様々な部署や専門家と連携しながら仕事を進めるため、コミュニ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年11月29日

企業カルチャー・社風:結果を重視する実力主義の文化があります。営業マンとしての腕

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年05月22日

企業カルチャー・社風:社風について言えば、うちはプロフェッショナリズムを重んじる

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回答者：男性/ 建築営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年11月13日

企業カルチャー・社風:昔ながらの雰囲気は変わっていない。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月05日

企業カルチャー・社風:はまればデカいですが、それまでが大変です。やればやるほどの

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回答者：女性/ コンサルタント営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年09月25日

組織体制・コミュニケーション:一緒に働くメンバーは、経験豊富なメンバーが多いです

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回答者：男性/ 物流/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造

3.8

口コミ投稿日：2024年03月30日

企業カルチャー・社風:ゴリゴリ　実力主義なので挑戦する機械はいくらでもある　体育

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回答者：男性/ コンサルタントセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年12月10日

企業カルチャー・社風:営業会社ならではの圧力プレッシャーなどを半端ないが、年々風

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年05月24日

組織体制・コミュニケーション:組織体制がしっかりとしており、それぞれの部署が連携

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年10月03日

企業カルチャー・社風:とにかくチームワークを大切にする雰囲気が特徴の一つ。新人も

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回答者：男性/ 設計職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年08月29日

企業カルチャー・社風:設計の業務はどうしても個人作業が多くなりがちだけど、ここで

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年07月09日

企業カルチャー・社風:風通しはいいと思う。組織体制・コミュニケーション:他部者の

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回答者：男性/ 不動産流通営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年08月26日

企業カルチャー・社風:新しいアイデアや意見を積極的に取り入れる雰囲気があり、若手

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年11月25日

ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティと多様性を重視した職場環境が推進されていま

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回答者：男性/ コンサルタント営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年10月01日

企業カルチャー・社風:不動産業界の営業職は実力主義です。若くても、結果が出ている

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回答者：男性/ コンサルタントセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年12月24日

企業カルチャー・社風:会社としては頑張る人は正当に評価します。年齢よりも実力主義

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年12月15日

企業カルチャー・社風:実力成果主義。組織体制・コミュニケーション:上司による。他

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回答者：男性/ 建築営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月05日

企業カルチャー・社風:実力主義の成果制度組織体制・コミュニケーション:上司に相談

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年12月17日

ダイバーシティ・多様性:基本、気にすることがない点ではあったが、特に意識せずとも

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回答者：女性/ 設計/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月08日

企業カルチャー・社風:良くも悪くもないと思います。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：女性/ 事務系総合職/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年09月30日

企業カルチャー・社風:会社内の雰囲気は若い人も多くて、同僚との関係も良好でした。

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 京都支店/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2023年11月27日

組織体制・コミュニケーション:当社の職場では職位や職種に関係なく様々な情報が社員

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事部/ 担当者

3.0

口コミ投稿日：2023年10月15日

企業カルチャー・社風:会社独自のルール、決まり事、他部署との調整がよりにくい面が

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.9

口コミ投稿日：2023年09月05日

企業カルチャー・社風:稼ぎたい人は良いかもしれないが、たくさんの研修があるわりに

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回答者：男性/ 積算/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.6

口コミ投稿日：2023年06月15日

企業カルチャー・社風:風通しが良いかは支店や部署によっても大きく違うその部署のト

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務/ 担当

3.1

口コミ投稿日：2023年03月21日

企業カルチャー・社風:上司の言う事が絶対で成績が全て。売れていれば何も言われない

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会社名	大東建託株式会社
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	http://www.kentaku.co.jp/
所在地	東京都港区港南２丁目１６－１品川イーストワンタワー21～24階

従業員数	9099名
連結従業員数	17966名
設立年	1974年
代表者	竹内　啓
上場年	1989年
平均年収	870万円
平均年齢	42.1歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社カチタス 3.6 口コミ(668件)
2		大和ハウス工業株式会社 3.4 口コミ(4929件)
3		大東建託株式会社 3.3 口コミ(7240件)
4		東建コーポレーション株式会社 3.2 口コミ(5026件)

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