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サンテクノ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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新卒入社
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口コミ投稿日：2023年10月10日

回答者： 男性/ 業務委託/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年10月10日
組織体制・コミュニケーション:
組織間での交流はあまりなく、機会は年度始めの新入社員歓迎会と忘年会、4ヶ月に1度開催される全社発表会の年6回だけです。直属の上司とはほぼ毎月面談の機会があり、同じ委託先出なくてもコミュニケーションを取る機会があります。

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口コミ投稿日：2021年02月18日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年02月18日
ダイバーシティ・多様性:男女の差を感じることはありません。本社にはミャンマー人の
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大阪府大阪市中央区南本町４丁目２－２１イヨビルディング　７Ｆ
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ダイバーシティ・多様性:外国籍の人は少なく、ほとんど日本人です。営業の男女比も同じく... 続きを見る
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株式会社ダイバージェンス

4.1
大阪府大阪市中央区久太郎町１−９−２９東本町ビル６０６
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:疑問があれば声を上げる。分からないことは分かるまで聞く。とい... 続きを見る
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セントスタッフ株式会社

3.4
東京都中央区日本橋茅場町１−８−３
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社員の年齢も若く、福祉関係ということで優しい社員が多い。年齢... 続きを見る
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株式会社オールキャスティング

2.9
愛知県名古屋市西区名駅２−３４−２０ＣＫ２３名駅前ビル２Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:働きたい人が働きたいように職を紹介するという気持ちを持った担... 続きを見る
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株式会社トライトエンジニアリング

3.2
大阪府大阪市北区曾根崎２−１２−７清和梅田ビル１８Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的にはベンチャー体質だと思います。計画をたてるものの、習... 続きを見る
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株式会社ＮＥＣＴ

3.5
東京都港区赤坂３−９−２Ｎｏ．Ｒ赤坂見附５Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:入社したらまず研修を受けて派遣先に派遣されます。派遣先は種類... 続きを見る
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株式会社メンバーズキャリア

3.1
東京都品川区西五反田７−２５−５オーク五反田ビル５Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ マークアップコーダー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般
企業カルチャー・社風:事前にこういうことがしたいと面談で伝あることが可能。待機(社... 続きを見る
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Ｓｉｍｐｌｅ株式会社

4.3
東京都品川区東五反田５−２３−７五反田不二越ビル５Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ WEBマーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マーケティング部
組織体制・コミュニケーション:20代～30代と若い社員が多くいる活気のある環境です。新入社... 続きを見る
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株式会社ＴＢエンジニアリング

3.2
愛知県豊田市小坂本町１−１１−１
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】部長クラスの人でも、30歳代後半～40歳代前... 続きを見る
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ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社

3.4
東京都中央区明石町６−２６ＫＰＰ明石町ビル３Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:同僚の人たちはお互い気を使えるような良い関係で、一人一人の関... 続きを見る
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