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株式会社デンソーワイズテックの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月26日
仕事の裁量権:
仕事については裁量はあります。
入社して2年目の中盤くらいからはある程度仕事を任せて貰うことができていました。
役職は担当の頃から裁量権が与えられます。

成長支援制度:
階層教育やeラーニングがありました。
また、親会社の研修に参加することも出来ます。

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月21日
成長・キャリア開発:パートでも社内でのテストが何度かあり、それを経て新たな仕事を
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造

3.9
口コミ投稿日:2023年10月27日
成長・キャリア開発:ライン内で作業する社員になるとやりがいは感じられない黙々と作
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造課/ 無し

2.9
口コミ投稿日:2023年08月13日
成長・キャリア開発:この会社でのみ活用できる資格ばかり。研修多数。働きがい:特に
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月22日
教育・研修:教育、研修等は半年~一年に一度程度は参加させてもらえる。(自部署では
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月22日
働きがい:何よりもお給料が安く、土日でアルバイトしている人もいます。(アルバイト
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取り組む仕事が多いところもあればチーム
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰に対して役に立っている仕事か】職場での施設や整備環境は充実いている
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人の意見を聞いて上司が決めるのことが
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】情報共有は多くないからどのような形で情報共有が行
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】会議は行われていないので頻度、人数、内
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】仕事に対して社員のモチベーションは高くない
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事内容のギャップ】全てに関して入社してから厳しすぎるし上下関係あり
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】マニュアル通りの仕事が多いところもあればとらわれ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】アイディアの提案からその実現までのスピードゎ早くな
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回答者: 女性/ 検査/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:キャリア形成は出来ないと思うし、必要な資格なども他では運用し
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