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ＩＤＥＣ株式会社の成長・働きがいの口コミページです。ＩＤＥＣ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを263件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＩＤＥＣ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年11月08日

成長・キャリア開発:
資格取得手当ても中途半端な支援制度。社内研修は比較的多く定期的にあります。

働きがい:
人も少なくなり任される仕事量が非常に多いため、プラスに捉えられることが出来る人にとって働きがいはあるかもしれない。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月29日

成長・キャリア開発:充実しています。手を挙げれば各種研修の手当て等がつきますし、

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月18日

成長・キャリア開発:機械安全に関する内容は積極的に支援していると思う。アセッサは

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回答者：男性/ 製品企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月29日

成長・キャリア開発:教育費が少ないとの声が多く聞かれて、見直していると思います。

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回答者：男性/ 管理部門/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年04月01日

働きがい:グローバルでの業務ができるといった面では働きがいがあるが、オーナーやオ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年08月20日

成長・キャリア開発:■成長・キャリア開発支援制度は一般的な内容。成長は難しいと考

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回答者：男性/ 新規事業開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年06月19日

成長・キャリア開発:一つの部署にいることが多く、キャリアを考えた場合、その部署＆

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回答者：女性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年11月07日

成長・キャリア開発:通信教育の支援制度があり個人のキャリアアップにもかなり力を入

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回答者：男性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 経営管理部/ リーダー

3.3

口コミ投稿日：2021年06月03日

成長・キャリア開発:新しいものに飛びつく風土があり、いろいろチャレンジできるのは

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年12月16日

成長・キャリア開発:自発的に考え、行動にうつす時間はあったので、自身から動ける人

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回答者：男性/ 英表/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年02月05日

成長・キャリア開発:大きすぎない企業規模なので、思い切り打ち込んで成果を上げるこ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年05月30日

教育・研修：答え丸写しの通信教育がメインとなってる。教育制度がまるでないに等しい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年05月30日

教育・研修：私の場合は退社後、一日2時間の自宅学習を行なっていたが、通信教育は単

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回答者：女性/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年06月19日

成長・キャリア開発:英語力を伸ばすために、英会話教室の補助があります。働きがい:

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年04月22日

働きがい：とにかく何も知らない人に何でもやらせる。そういう人に周りが上手く支えて

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月30日

教育・研修：色々な講習会などがあるみたいなのですが、その講習会にも自腹で払ってる

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月30日

教育・研修：但し仕事内容よりも英会話能力が重視されつつあり、本末転倒。英会話が出

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月30日

教育・研修：スキルアップなどの教育も多く、とても充実している。英会話にも力をいれ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年06月28日

働きがい：自分の企画を聞いてもらえる土壌がある。その企画を実現し、それなりの反響

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2017年07月11日

働きがい：若手でも頑張っていれば製品開発のチャンスが与えられます。私は三年目に新

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年10月25日

成長・キャリア開発:成長は仕事による。営業の場合直販等の特別な部隊は忙しいそうで

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経営企画部

3.6

口コミ投稿日：2023年12月08日

働きがい:風通しがすごい良いわけではないですが、上司も優しい人が多く自分の考えを

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：若いうちから積極的にプロジェクトに参加できますが、その反面、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：代理店販売形態を取ってはいるが、基本的に代理店は積極的にモノを売らない

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】月末と納期間じかで部品が入らない時等、都度状況見て短時

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】１日の生産量を納期と稼動日数を見て生産

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】仕事全体ではチームですが、工程になると個人に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】大きい。材料が納期通りに入らず月頭が暇で半ばより

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】PCスキルはあまり身につく

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】業務上、外国語が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】1年の目標として何かの業務

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】通常業務は自分一人で

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】どちらかというとそう思います

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】毎月部内打ち合わ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】よくわかりません。　共有する

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会社名	ＩＤＥＣ株式会社
業界	メーカー（重電・産業用電気機器）
URL	https://jp.idec.com/idec-jp/ja/JPY/
所在地	大阪府大阪市淀川区西宮原２−６−６４

従業員数	637名
連結従業員数	3654名
設立年	1945年
資本金	10057百万円
代表者	舩木俊之
決算月	3月
上場年	1982年
平均年収	662万円
平均年齢	43.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社村田製作所 3.7 口コミ(1395件)
2		株式会社日立製作所 3.5 口コミ(5952件)
3		株式会社安川電機 3.4 口コミ(523件)
4		オムロン株式会社 3.3 口コミ(1412件)
5		富士電機株式会社 3.3 口コミ(1388件)

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