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回答なし
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中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月16日
福利厚生:
独身であれば、寮あり。
借り上げ社宅扱いで、負担は少ない。
また、家族持ちの場合は転勤時住宅補助が家賃の半額支給(MAX4.5万)あり。
永続的に支給されるので、その点はかなり優良と思う。
家族手当はなし。
通勤費等は全額負担してくれる。
退職金制度もあり。

オフィス環境:
各支店古い設備の印象。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月31日
勤務時間・休日休暇:支店によりけり、基本的には、休日出勤等はない。東京だけは、別
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月16日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はない。土曜出金が年に数回あり。多様な働き方支援:リ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月31日
成長・キャリア開発:営業が開発にも携わるので、顧客との調整や、社内技術部門との調
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口コミ投稿日:2022年03月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:配属される拠点による。残業も昔はほぼ付かないが、今は申請すればだいたい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月31日
事業の強み:インフラ業界であり、顧客が倒産することはほぼない。ある程度、勝手に売
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:20年近く前の事例なので、あまり参考にはならないと思います。 主な顧
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回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発/ なし

4.8
口コミ投稿日:2024年01月22日
事業の強み:取引先が強過ぎてなくなることは絶対にないと思う。ただ急成長すらような
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:当時は高くもなく低くもなく標準的な水準だったと思います。 評価については
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口コミ投稿日:2017年06月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒で入社した場合、3年間給与・賞与の昇給がないこと。 残業ありきの仕事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月31日
福利厚生:一般的な福利厚生はしっかりしている。住宅
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月16日
女性の働きやすさ:女性の営業はいない。基本的に男
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回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発/ なし

4.8
口コミ投稿日:2024年01月22日
女性の働きやすさ:女性は事務員さん以外あまりいなか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月31日
女性の働きやすさ:女性営業は、業界的に
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