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株式会社ヒラノテクシードのカテゴリ別口コミ（20件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(4件)

株式会社ヒラノテクシードの回答者別口コミ（8件）

  • 購買職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年05月16日
  • 営業部門技術部技術課 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年03月09日
  • 設計 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.6 最新の回答：2024年02月01日
  • 機械エンジニア 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年12月01日
  • 機械設計 業務委託/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.7 最新の回答：2022年11月02日
回答者一覧を見る（8件）

株式会社ヒラノテクシードの職種別口コミ（20件）

営業系（5件）
（営業、MR、営業企画 他）
電気・電子・機械系エンジニア（15件）
（電子・回路・機械設計 他）
すべての口コミを見る（20件）

株式会社ヒラノテクシードの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月01日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年02月01日
福利厚生:
住宅補助は１万ちょい、中途採用は寮なし、奈良の賃貸条件が悪いしかない。持ち株会はありますが、加入していません。

オフィス環境:
フリーアドレスで、不便しかない。毎日予約しないといけない。

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株式会社ヒラノテクシードの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月09日

回答者： 男性/ 営業部門技術部技術課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年03月09日
勤務時間・休日休暇:
三連休のあとに土曜出勤日となることがありますが、フレックス有給制度(上期・下期それぞれの頭に事前に有給取得日を設定できる制度)を活用してほとんどの人が休日となっています。

多様な働き方支援:
在宅勤務がコロナの影響で導入されました。週1日が実施目安です。設計の人はかなり利用しているそうですが、社内でしか出来ない業務をする人はほとんど活用できません。

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株式会社ヒラノテクシードの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月01日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年02月01日
企業カルチャー・社風:
現場が苦労するときに、社内の応援が足りないと思います。

組織体制・コミュニケーション:
上司にもよるですが、普通に交流している。

ダイバーシティ・多様性:
中国人が何人いますね。

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株式会社ヒラノテクシードの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月16日

回答者： 男性/ 購買職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年05月16日
女性の働きやすさ:
男性が多いので、女性は働き難いかも。

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株式会社ヒラノテクシードの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月09日

回答者： 男性/ 営業部門技術部技術課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年03月09日
成長・キャリア開発:
現在入社5年目となろうとしていますが成長は感じられません。教育、という概念は欠如しているようです。各々が勝手に伸びていくをモットーにしているんじゃないでしょうか。資格取得制度はあります。

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株式会社ヒラノテクシードの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月02日

回答者： 男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

3.7
口コミ投稿日：2022年11月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
出張が多いとは聞いていたが、あまりにも多すぎる。一般的に出張と言うと、長くても一週間程度のものが数回と想像するが、そんなものではなく、上長から一度出張が問題ない人と認定されると、年間で出張日数が200日近くなる人もいる。最近はコロナの影響で、中国案件は入国してから一ヶ月間の隔離があるため、現地滞在期間がさらに伸びる傾向にあり、また人員の交代も難しいため、一回の出張で半年近くに及ぶこともある。(現地にてビザの延長を行うことも)最近では、アメリカやヨーロッパの案件も増えてきているため若いうちとしては色々経験できるのでいいが、プライベートが完全になくなってしまい、いつの間にか月日が経ってしまうので要注意である。

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株式会社ヒラノテクシードの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月16日

回答者： 男性/ 購買職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年05月16日
事業の強み:
技術力のある会社なので、成長すると思う。

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株式会社ヒラノテクシードの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月01日

回答者： 男性/ 機械エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年12月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
530万円 28万円 0万円 190万円
年収 530万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 190万円
給与制度:
月給は平均的だが決算賞与があるのでトータルでの年収は平均より多いと思う。
だが逆に決算賞与が出ない、もしくは少なくなるとそのまま年収が下がってしまうリスクあり。
出張者には出張手当が付くので、出張に多く行く人は若くてもそれなりの年収になる。

評価制度:
ほぼ年功序列で給料が上がる。

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