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関西電力株式会社の女性の口コミ

口コミ投稿日:2024年09月15日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
一年目からほぼ給料は変わりません。七年目の先輩も給料変わらないと言っていたので、看護師特有上がりにくいんだと思います。
480-520万円程度です。
残業代は2時間働いても30分しかつけられないとかそういう感じです。
特に一年目には厳しく、ほとんど残業代はありません。

評価制度:
年功序列で実力主義ではありません。
経験年数で大体判断されるのでなかなか昇格とかはないです。
ただ、認定看護師や専門看護師をとった人は主任、副師長と上がっていきます。

回答者: 女性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月20日
女性の働きやすさ:女性の活躍を推進、支援する風土はあり、管理職にも多くの方が登用
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月15日
福利厚生:7-8万円分のポイントを毎年もらえるので、旅行代や宿泊代に使うことがで
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回答者: 女性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月20日
働きがい:会社の社会性、公共性の強さから、使命感を感じて働かれてる人は多くいる。
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回答者: 女性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事がラクそうだと思われることもあるが、規程など
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口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 女性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 3万円 75万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給試験に合格すれば昇給する。5年目くらいまでは毎年数千円程度の昇給だ
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回答者: 女性/ 土木部門施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は配属先によって差がある。ほぼ定時退社の部門もあるよ
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回答者: 女性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
女性の働きやすさ:女性管理職も最近はだいぶ増えている。小さい子供を育てているリー
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回答者: 女性/ 土木部門施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月16日
福利厚生:休暇は非常に取得しやすい。自身の希望通りにとることができる。カフェテリ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月19日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい環境です夏季休暇は3日で他業界よりも短いです
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月21日
事業の強み:信用力はあると思います。あとは通信事業だと思います。事業の弱み:スピ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月21日
企業カルチャー・社風:保守的です。ですがイノベーションしようという空気はあります
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月19日
福利厚生:社宅、寮が廃止される都合で住宅補助がありますオフィス環境:オフィスは梅
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口コミ投稿日:2023年04月16日

回答者: 女性/ 土木部門施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:若手の時は、基本給は低い。残業代がないと、月給はかなり低いように感じる
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回答者: 女性/ 情報通信部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月02日
成長・キャリア開発:資格取得に伴い、祝い金があるので、たくさん取得している人もい
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回答者: 女性/ 情報通信部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月02日
企業カルチャー・社風:石橋をたたいて渡る風土。失敗を恐れる風潮がある。組織体制・
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月19日
事業の強み:インフラサービスになるので需要がなくなることはない点で、安定性がある
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回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月14日
福利厚生:住宅補助は十分であり、量もある地位があると聞いている。通勤手当は必要な
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に聞いていたとおり、教育体制がしっかりしす
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月15日
働きがい:患者さんファーストで、看護師の休憩時間は後回しです。働きがいは忙しいの
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月21日
成長・キャリア開発:電気事業の基本は身につきます。資格取得で祝金がでます。グロー
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口コミ投稿日:2023年10月02日

回答者: 女性/ 情報通信部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本的に年功序列で上がる。評価制度:年功序列。実力主義では全くない。昇
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月21日
福利厚生:家賃保証、通勤手当があります。退職金あり。オフィス環境:立地は駅から遠
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間の調整はしやすいです。多様な働き方支援:リモートワー
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回答者: 女性/ 情報通信部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月02日
福利厚生:寮が廃止され、住宅補助が出るように移行中である。その他、福利厚生もかな
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月19日
女性の働きやすさ:産休後は短時間勤務をしている女性が多いです。出産後も働き続ける
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口コミ投稿日:2023年02月21日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:年功序列です。当直している方は手当がつきます。評価制度:上司からの評価
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回答者: 女性/ 情報通信部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月02日
女性の働きやすさ:育休は3年取れる。女性には優しく、昇進しやすい場合もある。ただ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:保守的です。社員に優しいですが内向きだと思います
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月21日
女性の働きやすさ:リモートできます。休暇は取りやすいです。女性に優しいと思います
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回答者: 女性/ 情報通信部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になかった。優しく頭が
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口コミ投稿日:2023年03月19日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
評価制度:昇進はテストの結果で変わります。ある程度まで
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口コミ投稿日:2023年04月14日

回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年次ごとに昇給していくシステムである評価制度:適度にしていれば、昇給は
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回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月14日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、意見は言いやすいが、会社の色の関係で今を守る
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月05日
企業カルチャー・社風:保守的。新しい事にチャレンジするというのは、なかなか難しい
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