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カンケンテクノ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究部

2.8
口コミ投稿日:2024年06月15日
成長・キャリア開発:
会社規定あるが、実際の決定権は上司にあり。
入社3年間で業務優先で資格取得や社内研修の参加を断られて続けている。

働きがい:
日本国内シェアNO1ということで、業務を通じて新しい技術を常に取り入る

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス

3.8
口コミ投稿日:2023年09月30日
仕事の裁量権:頑張れば昇進できると思う。入社後3年から5年で主任。その後、上級主
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:半導体製造時のガスによる生成物がなぜ出来るのかといった専門的
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月20日
成長・キャリア開発:基本装置のメンテナンスだが。電気回路図や設計図等も勉強が必要
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年07月12日
成長・キャリア開発:はたらきがいはある。研修も豊富で学びたい人は学べる環境。良く
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2024年01月10日
成長・キャリア開発:工場内での単純作業中心なのでキャリア形成や成長は難しい。働き
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回答者: 男性/ IT室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月27日
成長・キャリア開発:あまり人数がいないため、入社後すぐに案件を任されました。なの
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回答者: 男性/    / 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月18日
成長・キャリア開発:仕事を教えてくれる先輩がいないので、1人でこの仕事をどうすれ
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年05月25日
成長・キャリア開発:無理難題を強いられることもあり対応力は身につくかもしれない。
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月28日
成長・キャリア開発:資格取得なども受けようと思ったら補助してくれるのでその辺はし
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年08月15日
成長・キャリア開発:キャリア開発や成長などは考えられていません。教育体制もないた
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お願いすれば、いろいろな業務の配置転換が可能と思われる。 海外、国外、い
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