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キヤノンマシナリー株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月13日
企業カルチャー・社風:
コミュニケーションが取りやすい
社員のモチベーションは少し低めだが、責任感がある人が多い

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーション取りやすい
組織変更がよく行われる

ダイバーシティ・多様性:
女性が働きやすい職場だと思う
外国人は働きにくいと思う

回答者: 男性/ SE組込み/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月09日
組織体制・コミュニケーション:とてもフラットな組織で、話やすいです。ただし、話や
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月27日
企業カルチャー・社風:個人プレーよりチームワークを大切にしている風潮があります。
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回答者: 男性/ 制御設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月28日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもキヤノングループ内での仕事がメインなのであまり
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回答者: 女性/ メカ設計士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月05日
企業カルチャー・社風:真面目な雰囲気です。組織体制・コミュニケーション:部署によ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月13日
企業カルチャー・社風:古い体質で考えるよりまずは行動するパワープレイな社員が多い
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回答者: 男性/ その他、管理部門系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 調達本部 管理部/ その他

3.8
口コミ投稿日:2023年03月13日
ダイバーシティ・多様性:けっこう重視しているよう
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回答者: 男性/ 製造部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月29日
企業カルチャー・社風:実力主義組織体制・コミュニケーション:管理職があまり全体を
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経営管理本部/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2020年09月11日
企業カルチャー・社風:従業員全体的に大人しく、言われることをやるといった人が多く
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月17日
企業カルチャー・社風:キヤノングループ自体の特徴かもしれないが、封建的ではある。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年04月07日
企業文化・社風・組織体制:封建的で評価制度に問題がある。 技術の低い人間を雑務の多
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月10日
ダイバーシティ・多様性:管理部門はとにかく女性を採用するようにしてるみたいでした
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】どこの部署も一般社員と役職にはすごく壁
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】一人一人がそれぞれで仕事をしているため
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】チームワークはすごくいい。休みたい時に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】一般職のチームワークはすごくいい部署が
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月19日
企業カルチャー・社風:OJTがメインだったので、きちんと何かを教えてもらったとい
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