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求人1件
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キヤノンマシナリー株式会社の平均年収は473万円、年収範囲は250～850万円です（18人の正社員の回答）。

キヤノンマシナリー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを20件掲載中。

キヤノンマシナリー株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
473万円	250~850万円	18人

（平均年齢35.4歳）

回答者の平均年収	473万円
回答者の年収範囲	250~850万円
回答者数	18人

（平均年齢35.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	483万円（平均年齢37.5歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	500万円（平均年齢31.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	617万円（平均年齢45.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	424万円（平均年齢32.1歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	365万円	460万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

キヤノンマシナリー株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 電気設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	28万円	0万円	115万円

年収	460万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	115万円

給与制度:
大学の同級生と比べると、
基本給は少し少ない
賞与は少ない
出張費が多いので、出張に行くと稼げる。

評価制度:
部門内の相対評価で自身の評価が決まり、来年度の昇給額と賞与が決まる。
優秀な人が多い部署は良い評価が取りにくい。窓際の部署や、ライバルが少ない部署は良い評価が取りやすい。
管理系や出向者が良い評価を取りやすい、、

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回答者：男性/ 制御設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
588万円	31万円	40万円	120万円

年収	588万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	40万円
賞与（年）	120万円

給与制度:試験に受からないと安月給が続くので、そこで折れてしまう人は周りにもいま

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:昇給に関して、ある程度上がると頭打ちになりあまり上がらなくなる。昇格が

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回答者：男性/ SE組込み/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:昇給・自分のステージを上げるには試験があります。公平に評価されます。評

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回答者：男性/ その他、管理部門系/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 調達本部　管理部/ その他

3.8

口コミ投稿日：2022年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	10万円	100万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与は、多いわけでもなく少ないわけでもない。他の中小企業と一緒くらいだ

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回答者：女性/ メカ設計士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	5万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:プロモーションといって、自身の行動+仕事内容で評価され、給料がかなり変

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回答者：男性/ 装置/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	20万円	80万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	80万円

給与制度:CanonグループにはG1.G2.G3…とゆうような階級があり、試験に

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回答者：男性/ 経営管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
40万円	35万円	5万円	180万円

年収	40万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	180万円

賞与:業績連動型の賞与。等級によってきまる賞与、前年の評価によって決まる配分が決

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

評価制度:コロナの影響等で業績が悪化し思うような仕事を進めることができなくなりそ

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	40万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

評価制度:以前は年功序列だったが、現在は実力主義の傾向にあり、仕事で評価された分

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回答者：男性/ その他、管理部門系/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 調達本部　管理部/ その他

3.8

口コミ投稿日：2023年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	10万円	100万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は必ず出ます。出なかったことが

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回答者：男性/ 経営管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
40万円	35万円	5万円	180万円

年収	40万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	180万円

給与制度:子どもに対して１人１万円の手当が

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回答者：男性/ 製造部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給試験制度がある。合格しないと昇給できない。評価制度:勤続年数関係な

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給はほぼない。あまり経営状況は良くないように思われる。評価制度:上司

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価制度:昇格はテスト制にはなったものの、テスト制が無かった時代の人たちが詰まっ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が低く残業代に頼らなければいけないため社員のモチベーションが著し

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは最低でも3～4ヶ月分は支給される。基本給は低いがサービス残業

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

評価制度：評価制度はあるが、上司判断のためその上司の能力などによって一定であるか

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：従業員数や資本から考えて大企業といわれている会社としては低い方になると

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	10万円	70万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	70万円

給与制度:きちんともらえます。昇給も普通だと思います。手当もこれといって特徴はあ

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キヤノンマシナリー株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 制御設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年01月28日

福利厚生:住宅補助なし通過手当は支給有退職金はポイント制ですオフィス環境:草津市

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回答者：男性/ 装置/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年07月05日

福利厚生:大体の会社にある福利厚生は全て揃っている印象です。ただし、退職金はあま

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給与制度:昇給、賞与は業績連動型ではあるため、今まで波があったようだが... 続きを見る

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

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大阪府門真市門真１００６

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回答者：女性/ 課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

給与制度:お給料に関しては、見合っていると思うが、残業が多いのが残念で... 続きを見る

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会社名	キヤノンマシナリー株式会社
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	https://machinery.canon/ja/
所在地	滋賀県草津市南山田町縄手崎８５

従業員数	731名
設立年	1972年
資本金	2781百万円
代表者	大森正樹
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

キヤノンマシナリー株式会社の平均年収は473万円、年収範囲は250～850万円です（18人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	483万円（平均年齢37.5歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	500万円（平均年齢31.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	617万円（平均年齢45.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	424万円（平均年齢32.1歳）

キヤノンマシナリー株式会社の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

キヤノンマシナリー株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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キヤノンマシナリー株式会社の年収・給与についての口コミ

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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