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ダイキンレクザムエレクトロニクス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年10月01日

回答者： 男性/ 購買部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 購買部調達グループ/ 平社員

3.2
口コミ投稿日：2023年10月01日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多いにある。
提案する機械が非常に多く、風通しはいい方だと感じる。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は多く、上司と話しにくい雰囲気はあまりない。

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口コミ投稿日：2023年09月30日

回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年09月30日
企業カルチャー・社風:社長が定期的に変わる為、その時々で方針が変わっている様な気
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口コミ投稿日：2022年02月02日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年02月02日
企業カルチャー・社風:顧客第一主義の為、ダイキン工業の生産を止めてはならないとい
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口コミ投稿日：2023年07月14日

回答者： 女性/ 軽作業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員/ 製造部

2.8
口コミ投稿日：2023年07月14日
組織体制・コミュニケーション:配属先でかなり違ってくると思う。自分がいた部署では
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口コミ投稿日：2021年12月14日

回答者： 男性/ ライン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日：2021年12月14日
企業カルチャー・社風:社員、派遣に対してストレスなく食堂などもあり充実していると
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