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いわき大王製紙株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.0
41件いわき大王製紙株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。いわき大王製紙株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを41件掲載中。エンゲージ会社の評判は、いわき大王製紙株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年07月08日
口コミ投稿日：2023年12月20日
回答者： 男性/ 保全管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2019年08月11日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年08月11日
口コミ投稿日：2019年08月11日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年08月11日
口コミ投稿日：2019年08月11日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年08月11日
口コミ投稿日：2019年08月11日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年08月11日
口コミ投稿日：2021年06月16日
回答者： 男性/ 設備保全/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.6
同じ業界の企業の口コミ
3.3
福岡県福岡市中央区薬院１−１４−５ＭＧ薬院ビル２Ｆ
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】以前は、制作手当という名前で見込み残業代が...
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2.7
愛知県名古屋市中区丸の内３−７−２３
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:１２～１５時間ほど。繁忙期は日付が変わる日もあります。
私の... 続きを見る
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3.0
東京都中央区銀座５−１２−８王子ホールディングス１号館内
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給は希望通りに消化できることが多い残業に対しても厳しくなっ...
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3.7
大阪府東大阪市長田中２−３−１８
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者： 男性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:私が入社してから土日祝日に出社となったことはありません。土日...
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2.3
京都府京都市北区小山下総町５４−５
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:年に有給は入るが規模が小さく社員も少ないので取得に躊躇せざる...
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2.8
東京都新宿区市谷加賀町１−１−１鷹匠町ビル
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制度なのでカレンダー通りキッチリ休暇は穫れる。休...
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2.5
大阪府大阪市西淀川区御幣島５−１２−２４
メーカー・繊維・紙・パルプ
2.2
兵庫県姫路市豊富町豊富２２８８
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者： 男性/ 機械/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:毎日ほぼ定時で定期修理、水洗い作業で仕事が終わらなければ残業...
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2.9
佐賀県佐賀市高木瀬西６−３−２
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:生産現場では残業はきちんと付与されております。健康診断は自身...
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2.7
東京都港区芝浦３−１９−２６トッパン芝浦ビル
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】人事情報シートを誰が見てい...
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いわき大王製紙株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 総務部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間や休日休暇に関しては特に特記すべき事項はございません。
一般的な内容かと思います。
事務職に関しては基本的に土日祝日休み、現場の方に関しては三勤一休の勤務体系となっています。
多様な働き方支援:
事業会社のため、リモートワークというのは原則的になかったかと思います。
今はどうなっているかは分かりません。