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いわき大王製紙株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年02月14日

回答者： 男性/ 総務部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年02月14日
企業カルチャー・社風:
色々なことに挑戦できるというよりは与えられた仕事を淡々とこなせる人に向いてるかと思います。

組織体制・コミュニケーション:
特に問題なくコミュニケーションは取れるかと思います。
ただし組織内の別の部署との交流は非箔的薄めな印象を受けています、

ダイバーシティ・多様性:
先端を進んでいるわけではなく、地方企業としては一般的な内容かと思います。

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口コミ投稿日：2023年12月20日

回答者： 男性/ 保全管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年12月20日
企業カルチャー・社風:他の部署との風通しはあまり良くないと感じる。組織体制・コミ
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口コミ投稿日：2021年01月29日

回答者： 男性/ 保全/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2021年01月29日
企業カルチャー・社風:昔の会社なイメージ。組織体制・コミュニケーション:特徴はな
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三菱製紙株式会社

2.8
東京都墨田区両国２−１０−１４両国シティコア
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者： 男性/ テクニカルサービス/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長
組織体制・コミュニケーション:上司次第だが、基本的には和やかな雰囲気だったと思う。... 続きを見る
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株式会社イムラ

2.9
大阪府大阪市中央区難波５−１−６０なんばスカイオ１８Ｆ
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:顧客の要望に丁寧に応える（悪く言えば、言いなりだが）ことで成... 続きを見る
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マイプリント株式会社

3.2
東京都多摩市永山６−１１−１１
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップダウンで物事が決定されるため、風通しはあまり良くないと... 続きを見る
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株式会社ＤＮＰテクノパック

2.8
東京都新宿区市谷加賀町１−１−１鷹匠町ビル
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者： 男性/ 製造業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:食品、医療系パッケージの取り扱いをしているので現場ごとに異物... 続きを見る
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東京コンテナ工業株式会社

3.4
東京都千代田区神田小川町１−１０−２ＡＴＥＬＩＥＲＹＯＵＲＳ小川町７０２
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:1人の人が自分の担当箇所以外の複数の場所を回せるようにし最低... 続きを見る
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株式会社ミヤザワ

2.8
神奈川県藤沢市辻堂神台２−２−１アイクロス湘南７Ａ
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者： 男性/ アウトソーシング/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系。体力が物を言う。体力をいかせてガッツのある人には合... 続きを見る
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大王製紙株式会社

3.1
愛媛県四国中央市三島紙屋町６２８
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者： 男性/ 業務員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは部署によるけど私の場合はよかった。ただ、出向先は、出... 続きを見る
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株式会社ＴＡＮＡＸ

3.1
京都府京都市下京区五条通烏丸東入松屋町４３８タナックスビル
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも一族経営である。... 続きを見る
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ゴウダ株式会社

3.2
大阪府茨木市上郡２−１３−１４ゴウダＣ＆Ｅビル４Ｆ
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者： 回答なし/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 製造/ 作業員
企業カルチャー・社風:特にありませんが、チームでの作業になるのでにんげんかんけいが... 続きを見る
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セッツカートン株式会社

2.6
兵庫県伊丹市東有岡５−３３
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員旅行やマラソン大会など、社内イベントが毎年あり、社員同士... 続きを見る
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