回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 750万円 | 46万円 | 0万円 | 187万円 |
| 年収 | 750万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 46万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 187万円 |
評価・昇給制度:
年度初めに上司からの全体目標と各自が目標を決め、年度末に目標達成の報告を行います。
年度末に業績を基とした昇給が行われますが、細かい評価に対する説明はありません。
製造業務より設計業務の方が評価が高い感じがします。
年度初めに上司からの全体目標と各自が目標を決め、年度末に目標達成の報告を行います。
年度末に業績を基とした昇給が行われますが、細かい評価に対する説明はありません。
製造業務より設計業務の方が評価が高い感じがします。