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みずほリース株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 400万円 200万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 400万円
残業代(月) 200万円
賞与(年) 150万円
給与制度:手当や福利厚生は問題なく、とても充実しています。評価制度:基本的には年
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:当時まだ選考段階の際、人事部の方がとても優しく、
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年08月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接で担当してくださった人事の方々がとても優しい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月26日
成長・キャリア開発:勤務経験を通して様々な成長ができると思います。リース専門の部
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月24日
福利厚生:住宅補助が手厚い(総合職)。都内に1万円以内で住むことができる。オフィ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.2
口コミ投稿日:2023年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:業界の中でも比較的高い方だとは思う。昇給はゆっくりだが、実力次第で賞与
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回答者: 女性/ 全国型総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月23日
福利厚生:借上社宅が9割補助なので助かっていました。他にも持株会や確定拠出年金な
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回答者: 男性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
成長・キャリア開発:資格取得は奨励されており、各種手当、補助もあり。研修も結構あ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般/ 平社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特になし。人を大事にしてくれる会社。ア
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 70万円 0万円 560万円
年収 1400万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 560万円
給与制度:普通。ただし、ボーナスが大きめになるようになっている。ベース給与はあま
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年02月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は積極的に主体性を持って行動をすれば若手で
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月14日
成長・キャリア開発:社外で活きるようなスキルが身につくかは疑問。財務分析の知識は
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月18日
女性の働きやすさ:育休・産休は取りやすい環境。休暇取得後、復職や時短勤務をされて
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社後10年は定率昇給、その後は能力によって給与は上下します。数字を取
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月15日
勤務時間・休日休暇:部署によります。営業部店であれば、平均退社時間が遅くなりがち
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回答者: 男性/ 総合リース業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建機営業本部/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2022年12月15日
企業カルチャー・社風:親銀行に支配されきっている組織体制・コミュニケーション:銀
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月11日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は休めるものの、残業は確実にあり、残業を良しとする風
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回答者: 男性/ 総合リース業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建機営業本部/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
860万円 53万円 0万円 215万円
年収 860万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 215万円
給与制度:当時の役員は独自の方針を示され、経営に対して提案し続けており、その方針
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回答者: 男性/ 総合リース業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建機営業本部/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2022年12月15日
成長・キャリア開発:あまり見込めない、最近こそ外に飛び出す社員も増えているが、継
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月11日
企業カルチャー・社風:非常に古い体質の文化。なんでも紙で印刷して業務を行うカルチ
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月11日
事業の強み:みずほグループの一員であることから、みずほ銀行などのグループ会社と連
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は、若手のうちは年に1万円ずつ。賞与は、夏3.5ヶ月分、冬2ヶ月分
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月14日
勤務時間・休日休暇:見込み残業代がないため、残業代は定時を過ぎれば1分単位で発生
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月09日
オフィス環境:東京勤務だと、虎ノ門にある従前からの本社もしくは虎ノ門グローバルス
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回答者: 女性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月25日
福利厚生:住宅補助はトップクラスで、そのために入社する人も多く見受けられました。
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回答者: 男性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 60万円 0万円 400万円
年収 1200万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:給与水準はそれなりに良い。同業他社に比べても遜色はないと思う。昇給は若
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月07日
事業の強み:銀行と密に連携を取れるリース会社としての強みがあると思う。一方で上層
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月14日
事業の強み:着実に伸びていくとは思われる。事業の弱み:他社との差別化が難しい。事
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回答者: 男性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
福利厚生:優しい会社。福利厚生は手厚いと思う。上場企業として、各制度は用意はされ
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 100万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年に2回の賞与。夏季賞与の方が多い。評価制度:良くも悪くも年功序列な印
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 25万円 10万円 100万円
年収 460万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:金融全体に言えると思うが、給与は高いと思う。新人の頃から十分な給与だっ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月15日
事業の強み:親会社の銀行の顧客基盤やノウハウを使える。社名が変わって、親会社色が
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月11日
福利厚生:退職金有り。住宅補助は、総合職であれば、月3万円程度となっていた。オフ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:伸びにくい。部署によっては、結構な年齢なのに、かつ年功序列のはずなのに
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般/ 平社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月14日
企業カルチャー・社風:温かい人が多い。アットホームな社風で、風通しもいい。組織体
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