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株式会社日立ビルシステムのすべての口コミ

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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月30日
勤務時間・休日休暇:FEはワークライフバランスが取りにくい。休日出勤、夜勤も経験
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月16日
福利厚生:寮制度があり、本社(水戸、亀有)配属の場合、平日朝と夜は寮食が出る(食
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月27日
勤務時間・休日休暇:分単位で残業代が出ます。職種に寄ってはかなり残業があります。
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デジタル開発本部保全技術開発部/ 担当

4.4
口コミ投稿日:2024年04月17日
企業カルチャー・社風:課単位の人数が少ないのも風通しが良い要因かもしれない組織体
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ フィールドサービス/ 管理職

1.8
口コミ投稿日:2023年07月24日
企業カルチャー・社風:失敗すると晒し上げられます。業務に関係ない事まで縛りがあり
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回答者: 男性/ 改修部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月04日
福利厚生:住宅補助(半額)・社宅あり・通勤手当はでます。現場に行ったときの交通費
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月05日
成長・キャリア開発:研修は入社後3ヶ月、2年目1ヶ月、3年目1ヶ月と3年目までは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月01日
企業カルチャー・社風:社風としては安全や堅実というところを重視しており、どちらか
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回答者: 男性/ FE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 保全/ 係員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月07日
勤務時間・休日休暇:休日勤務は配属された勤務地によってまちまち。年休は月一回程度
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フィールドサービス/ 技術職

2.8
口コミ投稿日:2024年02月13日
勤務時間・休日休暇:現場作業のため、その日の予定によって勤務時間は変動する。休日
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月13日
事業の弱み:以前より独立系エレベーター保守会社が世の中に周知されてきており、コロ
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金沢営業所

3.9
口コミ投稿日:2023年06月16日
成長・キャリア開発:資格を取ることもあります。たくさん覚えることがあり、大変です
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東日本支社/ 部長代理

3.5
口コミ投稿日:2022年08月01日
企業カルチャー・社風:・良くも悪くも保守的といえると思います。・実直です。組織体
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月13日
勤務時間・休日休暇:新卒は、しばらくの間は定時で上がれる。緊急対応も2年目以降か
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回答者: 男性/ FE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年09月11日
企業カルチャー・社風:風通しは悪く感じます。FEをしていますが、新しい指示などは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月16日
勤務時間・休日休暇:間接部門以外は休日出勤は避けられない実態がある。特に非管理職
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回答者: 男性/ エレベーター設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
649万円 46万円 10万円 153万円
年収 649万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 153万円
給与制度:基本給は低いです。基本給だけでは十分な収入は得られません。残業で収入を
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回答者: 男性/ 運用設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月05日
事業の強み:ネームバリューがあるので、それだけで信頼してもらえるところ事業の弱み
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回答者: 男性/ 施行管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施行/ 係員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月05日
勤務時間・休日休暇:施工管理職に関しては、土日休みと謳ってあるが実際は日曜のみだ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月23日
福利厚生:保養所の廃止や、住宅補助基準の厳格化など一昔前より少なくなった部分もあ
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月30日
勤務時間・休日休暇:班長、係長、課長と職が上がれば上がるほど、休みの日でも夜でも
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回答者: 男性/ 財務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は定時で帰れれば良いが、前述のように残業代で稼ぐのが
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 施工管理/ 係員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月19日
企業カルチャー・社風:配属先の支社、部署によってかなり違う。上司がどういう人かに
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年08月20日
企業カルチャー・社風:失敗な許されないため、気軽に挑戦する機会が少ない。風通しの
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回答者: 男性/ 財務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月17日
福利厚生:住宅補助は職位、勤務地によって変わる。寮もあるようで、単身赴任者にとっ
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月14日
福利厚生:福利厚生は充実している。某テーマパークの割引や旅行券など交換可能なサー
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回答者: 男性/ その他サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月25日
勤務時間・休日休暇:休日出勤(現場)が多い方。休日待機の人は24時間待機勤務なの
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回答者: 男性/ その他サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月25日
企業カルチャー・社風:色々なことに挑戦しているみたいだが、何に挑戦しているのかは
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回答者: 男性/ メンテナンスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 中部支社/ 係員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 10万円 85万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 85万円
給与制度:故障待機の名目で月4回ほど日勤後電話待ち当番があります。1回6000円
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回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月09日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は特にないです。良くも悪くも安定型の昔ながらの
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月20日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取れません。夜勤や、宅直などがあり小さ
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回答者: 男性/ メンテナンスエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
事業の強み:海外事業の展開に力を入れているみたいです。今後は日本よりもどんどん海
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回答者: 男性/ 品質保証部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月08日
勤務時間・休日休暇:毎回現場が違うため移動がかなり多い。移動範囲もとても広いため
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回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月20日
成長・キャリア開発:報奨金を大幅アップさせたが、今更って感じ。働きがい:お客様と
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回答者: 男性/ その他サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給年1回、賞与年2回(だいたい4〜5ヶ月)、残業手当、通勤手当、扶養
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