口コミ1163件
年収・給与149件
求人12件
フォロー数110人

株式会社日立ビルシステムの平均年収は519万円、年収範囲は237～1200万円です（161人の正社員の回答）。

株式会社日立ビルシステムで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを149件掲載中。

株式会社日立ビルシステムの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
519万円	237~1200万円	161人

（平均年齢29.5歳）

回答者の平均年収	519万円
回答者の年収範囲	237~1200万円
回答者数	161人

（平均年齢29.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	459万円（平均年齢33.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	639万円（平均年齢36.2歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	507万円（平均年齢27.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	508万円（平均年齢27.9歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	501万円	670万円	52人
30~34歳	571万円	780万円	39人
35~39歳	520万円	700万円	12人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社日立ビルシステムの口コミを探す

回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	45万円	0万円	140万円

年収	680万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:
基本給について、比較的低めとの感想です。
この基本給では十分な収入は得ることができません。
残業が比較的に多いので、残業代で収入を補っているような感じです。

賞与も比較的多いほうではありません。
賞与では収入に対して大きなプラス要素とはなりません。

結婚しており賃貸住宅であれば家賃補助っとして、家賃の半分程度補助が出るのはメリットかと思います。

結婚していて賃貸に住み残業を頑張ることで同年代よりお給料が多く感じることはあります。

評価制度:
昇給はしづらいです。
仕事の内容よりも人間関係で昇給の仕方が変わるイメージです。
ゴルフや飲み会などに参加している人間のほうが昇給スピードは速いです。
また昇給してもあまり給料は上がりません。

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回答者：男性/ 財務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 財務

3.9

口コミ投稿日：2024年05月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:時間外手当、住宅手当、財形、フレックス制度、家族手当、転勤手当評価制度

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回答者：男性/ エレベーター設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
649万円	46万円	10万円	153万円

年収	649万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	153万円

給与制度:基本給は低いです。基本給だけでは十分な収入は得られません。残業で収入を

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フィールドサービス/ 技術職

2.8

口コミ投稿日：2024年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	32万円	9万円	110万円

年収	500万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	110万円

給与制度:6月と、12月に合計賞与は5.0ヶ月分支給されます。基本給が低いので残

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	9万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	80万円

給与制度:毎年5000円〜10000円程度昇給されます。賞与は大体6ヶ月くらいで

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 生産本部/ 技師

4.1

口コミ投稿日：2024年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	45万円	10万円	196万円

年収	700万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	196万円

給与制度:手当、福利厚生は充実していると思う。昇給は振り幅が決まっているので、大

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回答者：回答なし/ FE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ FE/ なし

3.0

口コミ投稿日：2024年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	25万円	5万円	60万円

年収	320万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

給与制度:他の企業の同年代よりかは少し高いと思うが、休日勤務・残業代で稼いでるた

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回答者：男性/ 製品企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1400万円	87万円	0万円	350万円

年収	1400万円
月給（総額）	87万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	350万円

給与制度:基本的に、日立グループの会社であるので、日立製作所の制度に準じたものと

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回答者：男性/ 日立ビル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 保守/ 係員

2.3

口コミ投稿日：2024年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
640万円	41万円	11万円	143万円

年収	640万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	11万円
賞与（年）	143万円

給与制度:給料は良いと思いますが、基本給が安く残業代で稼ぐことになります。評価制

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回答者：男性/ FE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は夏と冬の年に2回ある。合計4〜5ヶ月分ぐらい。新卒で入った場合は

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
425万円	26万円	0万円	106万円

年収	425万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	106万円

給与制度:給与については、同世代と比べたら高いと思うが、基本的に残業の多さで賄っ

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料はとても良いです。同じ大卒の人よりもたくさんもらえます。ですが体を

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	46万円	10万円	150万円

年収	700万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

給与制度:上司によるところが大きい。概ね上司と仲良いか悪いかで評価（昇給、賞与）

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回答者：男性/ FE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 昇降機フィールドサービス部門

4.1

口コミ投稿日：2023年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	5万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給は一応人事評価制度で目標設定などはあるが基本は年功序列で、班長候補

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回答者：男性/ メンテナンスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 中部支社/ 係員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	10万円	85万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	85万円

給与制度:故障待機の名目で月4回ほど日勤後電話待ち当番があります。1回6000円

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回答者：男性/ 営業技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	50万円	8万円	130万円

年収	900万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	130万円

給与制度:年齢とともに昇給します。また、出張や転勤など様々な手当があります。賞与

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回答者：男性/ FE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 保全/ 係員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	15万円	140万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	140万円

給与制度:この会社の年収は同級生と比べると良い方です。地方ではトップクラス。残業

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:新卒から3年間は級数が上がらないため、昇給はないが、長く勤めれば勤める

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回答者：男性/ FE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.4

口コミ投稿日：2023年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	200000万円	40000万円	90万円

年収	430万円
月給（総額）	200000万円
残業代（月）	40000万円
賞与（年）	90万円

給与制度:賞与や手当は大企業なだけあって申し分ない金額です。ただ私は高卒(専門科

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回答者：男性/ 検査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	10万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	200万円

給与制度:昇給，賞与はおおむね年齢に比例するように感じられる。評価制度:昇進・昇

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 保全/ 社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	5万円	60万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給料、賞与などは平均的だと思う手当なども普通にあるが少なくかんじる。福

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 施設、新設/ 係員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	8万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	100万円

給与制度:残業ありきの給料の為、基本給は新卒1年目は21万程度と普通だと思います

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	0万円	100万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与、賞与は満足している。住宅手当も若いうちは格安で寮に住むことができ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

評価・昇給制度:昇給は年1回です。賞与は年2回です。賞与と昇給は大卒の方が高卒よ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	4万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	107万円

給与制度:基本給はそこまで高くないが、現場職は残業が多く、その分収入が増える傾向

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	35万円	0万円	140万円

年収	550万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:給与は同じ年齢、学歴の人よりかは良い方だと思う。賞与は6月と12月の年

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回答者：男性/ その他サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給年1回、賞与年2回（だいたい4〜5ヶ月）、残業手当、通勤手当、扶養

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:昇給はなかなかしづらいイメージ。ボーナスは大卒で50万〜60万くらい。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 調達部/ 係員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	28万円	0万円	160万円

年収	500万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	160万円

給与制度:いい意味でも悪い意味でも年功序列。能力がなくても一定で給料が上昇する。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:現状、生活には困らない。ただ、昨今の会社業績では維持は厳しいと思われる

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回答者：男性/ 改修部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	28万円	0万円	115万円

年収	460万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	115万円

給与制度:大手企業だけあって賞与も年5.5ヶ月出ますが、残業なしの月収では1人で

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回答者：男性/ 昇降機保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 保全部/ 平社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
358万円	22万円	0万円	80万円

年収	358万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:現場手当、土日出勤手当、夜間手当、残業手当、社員割引有の自動車、バイク

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:課長職になるには一定の評価が必要であり、そこまでは年功序列なところもあ

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:各種手当については充実していて、住宅手当も若手の家族持ちには家賃の半分

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回答者：男性/ メンテナンスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年収自体は同年代の平均より多くもらえています。高卒でも５年前後で５００

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株式会社日立ビルシステムの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:学部卒は初任給25万円手当もある。賞与もでる評価制度:偉い方は、仕事が

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株式会社日立ビルシステムの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 財務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月17日

福利厚生:住宅補助は職位、勤務地によって変わる。寮もあるようで、単身赴任者にとっ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【退職金の有無、支給額につ

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会社名	株式会社日立ビルシステム
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.hbs.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田淡路町２−１０１ワテラスタワー

従業員数	8735名
設立年	1956年
資本金	5105百万円
代表者	光冨眞哉
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社日立ビルシステムの平均年収は519万円、年収範囲は237～1200万円です（161人の正社員の回答）。

株式会社日立ビルシステムで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを149件掲載中。

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(555件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(765件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2150件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(1033件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1224件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	459万円（平均年齢33.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	639万円（平均年齢36.2歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	507万円（平均年齢27.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	508万円（平均年齢27.9歳）

株式会社日立ビルシステムの年収・給与｜エンゲージ会社の評判

株式会社日立ビルシステムの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

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