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回答なし

回答者: 女性/ 財務・会計コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:
比較的に同じ役職であればフェアな給与水準になっています。役職が上がれば同じ水準になるので新卒組ですと少々不利なイメージがあります。

評価制度:
会社の業績や上司次第のイメージです。優秀であれば比較的に年齢関係なく評価してくれます

回答者: 女性/ 財務・会計コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月28日
事業の強み:卸や小売へのパイプが強いです。新規ブランドもどんどん出していて、既存
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ LD

3.8
口コミ投稿日:2022年09月25日
企業カルチャー・社風:外資系の良いところと日本的な部分もある為、人によっては居心
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ラックスヘアBB/ シニアブランドマネージャー

3.6
口コミ投稿日:2020年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 --万円 --万円 --万円
年収 1300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:生え抜きの社員の場合給料が少なくなる傾向にあり、転職組の方が有利な給料
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月12日
企業カルチャー・社風:外資系ではありますが、カルチャーとしてガツガツした感じは全
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ヘアケア開発/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2024年06月17日
福利厚生:借り上げ社宅制度がしっかりしており、7割は会社負担です。また、通勤手当
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新人の研修はしっかりしていました。基本的な電話の受け答えからはじまり
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月12日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日はしっかりと休めます。ただ、休日にイベントがたま
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ラックスヘアBB/ シニアブランドマネージャー

3.6
口コミ投稿日:2020年09月05日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトを通す事が優先されるため、プロジェクトの都合の良
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ LD

3.8
口コミ投稿日:2022年09月25日
福利厚生:社宅、寮は自社の物ではなく、借り上げ社宅制度であり、それなりの物件には
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ラックスヘアBB/ シニアブランドマネージャー

3.6
口コミ投稿日:2020年09月05日
事業の弱み:マネージメント層にセンスがなく、クリエイティビィティや分析力がなくて
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ヘアケア開発/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2024年06月17日
勤務時間・休日休暇:場所により大きく異なるところではありますが、開発部隊は総じて
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回答者: 女性/ 財務・会計コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月28日
福利厚生:ほぼないです。以前コロナの時は在宅手当こそありましたがいまはもうないで
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回答者: 女性/ 財務・会計コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月28日
成長・キャリア開発:研修がすくないですが、資格取得手当は申請したらもらえる方もい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ LD

3.8
口コミ投稿日:2022年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 2万円 100万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇級、賞与は平均的な金額であり、特別に良いと言うほどではないと思う。評
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月12日
オフィス環境:中目黒駅前のオフィスビルに入っていてアクセスはとても便利です。ビル
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回答者: 女性/ 財務・会計コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職はマーケティングですと多いです。営業とファイナンス
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:最近、いろいろ動きがあって、昔ほど、ゆったりどっしりしてません。リ
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月12日
働きがい:日用品を扱っているので、自分の日々の生活に直接結びつけて考えることがで
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回答者: 女性/ 財務・会計コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありません。人の良さで入社しましたが、入社後
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現時点では同年代と比べると多いとは思いますが、今後の伸びは期待できない
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:トレーニングだ大好きな風土で、自分から機会を求めればさまざまなものが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:結局上に気に入られないとだめ。気に入られれば、実績出してなくても安泰。
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回答者: 女性/ 財務・会計コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月28日
企業カルチャー・社風:挑戦しようと思えばできる環境で、個人個人の裁量があるので、
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月12日
女性の働きやすさ:独身・既婚にかかわらず女性社員はとても多く、特に女性だからとい
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ラックスヘアBB/ シニアブランドマネージャー

3.6
口コミ投稿日:2020年09月05日
ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、LGBTなどに関して全く差別がなく、非
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事で一番つらかったこと】一年目にやってみる?と言われてわけもわから
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】マーケティングや営業の方に情報提供や提案
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】マーケティングのプロセスが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】10年くらいで一通りできるようになり、プ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】通常業務を受動的にするだけでは新し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】思います。より効率的で効果的なマーケ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】高かったです。ただ、会社の成長より
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ラックスヘアBB/ シニアブランドマネージャー

3.6
口コミ投稿日:2020年09月05日
女性の働きやすさ:男女差はなく、女性であっても十分活躍出
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】グローバルな視点を持ちながら
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