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ユニリーバ・ジャパン株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 財務・会計コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:
比較的に同じ役職であればフェアな給与水準になっています。役職が上がれば同じ水準になるので新卒組ですと少々不利なイメージがあります。

評価制度:
会社の業績や上司次第のイメージです。優秀であれば比較的に年齢関係なく評価してくれます

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ラックスヘアBB/ シニアブランドマネージャー

3.6
口コミ投稿日:2020年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 --万円 --万円 --万円
年収 1300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:生え抜きの社員の場合給料が少なくなる傾向にあり、転職組の方が有利な給料
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現時点では同年代と比べると多いとは思いますが、今後の伸びは期待できない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ LD

3.8
口コミ投稿日:2022年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 2万円 100万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇級、賞与は平均的な金額であり、特別に良いと言うほどではないと思う。評
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の頻度や金額】昇給は年一回。かなりの成果をあげないかぎり、額は上
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【インセンティブの有無・支給条件】売り上げに関与する
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:結局上に気に入られないとだめ。気に入られれば、実績出してなくても安泰。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【インセンティブの有無、支給額について】インセンンテイブは個人の能力開
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】20年働いてきて、年に1度、1万円〜数万
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無、支給額について】されます。20
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:個人目標を自分立てて実行しますがいわゆる点取り虫を生むことになり、チー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:給与水準は日本企業より高いとおもいますが、外資系の他
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ユニリーバ・ジャパン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ LD

3.8
口コミ投稿日:2022年09月25日
福利厚生:社宅、寮は自社の物ではなく、借り上げ社宅制度であり、それなりの物件には
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無、支給額について】されます。20
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3.4
大阪府大阪市中央区高麗橋1−6−6ナプラ北浜ビル
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:ボーナスは多いらしいが、通常時は少ない評価制度:年功序列なの... 続きを見る
3.5
東京都港区新橋1丁目9−5
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 女性/ 会計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給料には満足していた。評価制度:意欲があれば昇進も可能だが、... 続きを見る
3.2
東京都中央区日本橋茅場町1−14−10澁澤シティプレイスA棟
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 回答なし/ 美容部員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本給は低いと思う。賞与は年3回あるが業績にもよる。評価制度... 続きを見る
3.2
東京都板橋区成増1丁目30-13成増トーセイビル 11F
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年収は200万程度です。賞与は夏と冬にあります。夏は半年も経... 続きを見る
3.6
東京都港区赤坂7−1−16オーク赤坂ビル10F
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 女性/ 美容職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:月給は低い。ボーナスは、個人実績で約40万が6.12月に出て... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市福島区海老江1−11−17
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 回答なし/ 近畿営業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:20代までの若い頃は比較してもらえる方だと思いますが、30代... 続きを見る
2.5
兵庫県神戸市中央区港島南町7−1−27
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:人事評価制度というものはほぼない。評価の基準も特に提示される... 続きを見る
2.7
東京都港区赤坂1−12−32アーク森ビル13F
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:手当はない。昇給は会社業績によりない時もある。賞与は一般社員... 続きを見る
3.4
神奈川県横浜市戸塚区柏尾町560
メーカー・化粧品・日用品
3.1
東京都中野区南台3−37−19
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給はほとんどしない。年2000円程度。賞与はここ2回は15... 続きを見る

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