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株式会社フィッツコーポレーションの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月27日
事業の強み:
日本におけるカジュアルフレグランスのパイオニア的企業、メーカーと商社という2つの顔を持っていること。

事業の弱み:
香りをキーにした商材を扱っているが、参入しやすいカテゴリであり以前に比べ競争力が落ちている。
バラエティコスメが多いため短期間でフットワーク軽いものづくりができることが肝要に思うが、外部コンサルを入れシステマチックなものづくりプロセスを敷くようになってから、発売品目も減少し、流通にとってはシーズン毎のニュース性も落ちた。

事業展望:
外部コンサルを入れすぎて、会社としてどうなりたいという幹の部分の意思を欠いている。フットワーク軽いものづくり体制に帰還しメーカーとしての競争力を上げるか、メーカー機能はそこそこに商社機能に注力し、未上陸ブランドのシーズを拾ってくるか、いずれかだと思う。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

4.1
口コミ投稿日:2024年07月09日
事業の強み:新商品・新ブランドが次々に参入してくる業界の中で、売上の柱が少なく不
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
事業の強み:香りに関する事業を長く生業としているため、業界的なポジションは良い。
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月10日
事業の強み:コアコンピタンスである香りは拡張性があり、年代、ライフスタイルや空間
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月17日
事業の強み:日本におけるカジュアルフレグランスというマーケットを創造し現在までそ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

3.4
口コミ投稿日:2024年02月15日
事業展望:フレグランスアイテム中心の展開をしている。マーケットは小さいので今後も
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月30日
会社の安定性:ベンチャー思考の会社運営だったため、社内制度や業務の運用ルールの整
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
雇用の安定性:毎年新卒を取るため、常にフレッシュさはあります。皆有名大学卒で、学
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
雇用の安定性:離職率は、以前から高いです。今はだいぶ改善されましたが、残業も多く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
雇用の安定性:安定はしてませんが、あの雰囲気が合っていれば長く働くことが出来るか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
雇用の安定性:離職率は、高い部類に入るかと思います。それでもすぐ中途や新卒が入社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長性・将来性:良くも悪くも香水・香り雑貨メーカーであり、化粧品全体の市場で大き
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
事業での社会貢献:あまり社会貢献に力を入れている印象はない。ビジネスの優先順位が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
会社の安定性:最近は利益重視となり、業務効率や組織体制づくりを固めているとも耳に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:中途社員で残るのはよほど会社とのカルチャー・スキルマッチが強い方だ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:残る社員と残らない社員がぱっきり分かれる。成長の場と捉えればそこま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長性・将来性:オリジナル商品の企画力・生産力は強み。海外展開をより強めて行くこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
新規事業への取り組み:新しいことをやろうとする気概は強いです。逆に主幹事業・ブラ
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回答者: 回答なし/ 店舗営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年10月09日
事業の強み:香りをキーワードに様々な分野に手を広げ
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回答者: 回答なし/ 営業部アシスタント/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 長期インターン

4.3
口コミ投稿日:2021年12月20日
事業の強み:輸入販売と自社製品の開発の両輪を持っており、卸売と同時にEC小売も持
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2024年03月28日
事業の強み:ヒット商品が多数出ているため、ある程度安定してい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
仕事内容:輸入の営業、管理、国際部など、それに増して今は更に規模が増えていると思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
仕事内容:店頭用ポップは意外にも手作り感満載であり、アルバイトであった自分がやっ
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