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アポプラスステーション株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月29日
福利厚生:
住宅手当、単身赴任手当、帰省旅費等、一般的な手当は備わっていると思います。また福利厚生とは少し異なるポイントですが、本社は日本橋にあり、非常にキレイで設備も充実しております。周囲の環境も非常に充実しており本社勤務であればランチなどでマンネリ化することはないと思います。当然ではございますが、コントラクトMRであれば配属されるエリア、プロジェクトによって異なります。

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月09日
福利厚生:住宅補助が少ないので気をつけたほうが良いです。現在は、住宅手当から借り
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CSO事業部

3.3
口コミ投稿日:2024年08月31日
福利厚生:福利厚生として、住宅手当があるが製薬メーカーと比べると少ない。都市部と
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月29日
福利厚生:住宅手当は課税。退職金はなし。ただ、社内の退職金制度があるのでそれをか
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CSO事業部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2024年02月02日
福利厚生:営業車の月極駐車場料金は当社持ちかクライアント先持ちかはそれぞれのプロ
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回答者: 男性/ コントラクトMR/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CSO/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年01月04日
福利厚生:福利厚生はほとんどないと考えたほうが良い。退職金も自分の給料から天引き
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回答者: 男性/ CMR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CSO事業部/ なし

2.2
口コミ投稿日:2023年09月28日
福利厚生:住宅補助は独身であれば4万円〜2万円。地域によって異なる。月の給与に含
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回答者: 男性/ CSO事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ CSO事業部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年07月27日
福利厚生制度の満足点:少なくはあるが単身赴任手当、住宅手当がある。帰省費は月一回
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月03日
福利厚生:年15000円のカフェテリアプラン(某メーカーは年40,000と聞くの
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月27日
オフィス環境:本社が日本橋駅目の前にあり、東京駅からのアクセスもしやすいです。M
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月11日
福利厚生:住宅補助は配属地域によって違いますが、固定の金額が支給されます。最初の
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回答者: 男性/ コントラクトMR/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ コントラクトMR/ 無し

2.9
口コミ投稿日:2024年07月03日
福利厚生:契約社員のコントラクトMRだったので特に福利厚生はあまり関係ありません
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:社員持株会の補助あり。JTBのえらべるクラブに所属しているので、年に1
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:基本的に契約社員には、あまり良い福利厚生は準備されてない。社員に厚く福
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月07日
福利厚生:契約社員退職金:無し。住宅補助:単身時赴任時一部会社負担、寮:無し、単
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
福利厚生制度の満足点:ベネフィットステーションが使用出来ます。1年に1回。1万円
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CSO事業部

4.0
口コミ投稿日:2024年12月09日
福利厚生:福利厚生は悪くないと思う。オフィス環境については、配属後はほぼ本社へは
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月18日
福利厚生:福利厚生は製薬会社と比べるとかなり悪い 退職金という名目で毎月積み立て
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ CSO

3.8
口コミ投稿日:2024年02月02日
福利厚生:住宅補助は薄い
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月21日
福利厚生:住宅補助はABCの地域でランク分けされ、相場が高ければその分補助も多く
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CSO事業部

3.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
オフィス環境:製薬会社が多くある東京の日本橋にある。航空会社のANAのグループ会
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CSO/ MR

3.1
口コミ投稿日:2023年10月18日
福利厚生:住宅補助などはメーカーと比較すると見劣りする。単身赴任は持ち出しが多く
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回答者: 男性/ CSO事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ CSO事業部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年07月22日
福利厚生:退職金なし。住宅補助は地域にて違うが3万円ほど。オフィス環境:本社は都
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
福利厚生:退職金はありません。オフィス環境:配属されるメーカーによって異なります
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年04月13日
福利厚生:退職金制度はなく福利厚生に関しては製薬会社レベルとは程遠いところ。オフ
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回答者: 男性/ MR(医薬情報担当者)・MS(医薬品卸販売担当者)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CSO事業部/ 役職なし

4.0
口コミ投稿日:2023年09月29日
福利厚生:単身赴任や住宅補助がやはりメーカーと比較するとかなり少ない。単身赴任の
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回答者: 男性/ 派遣営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般職

1.7
口コミ投稿日:2023年12月13日
福利厚生:派遣には大して利用価値のあるものは無かったオフィス環境:派遣はiPad
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月15日
福利厚生:製薬会社とは違い劣るが他の業種よりは良い気がする。オフィス環境:派遣な
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月30日
福利厚生:通勤手当は一般的な額が支給される。オフィス環境:立地は申し分なく会議室
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月16日
オフィス環境:本社は東京の日本橋にある割りと綺麗めな建物。駅からは近い。本社以外
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月08日
福利厚生:派遣元によります。オフィス環境:派遣元
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ CSO事業部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年12月20日
福利厚生:住宅補助は少ないと思います。退職金制度は導入されていません。オフィス環
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ CSO事業部

2.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
福利厚生:住宅補助はあるが、23区と千葉県の一部が同額であったり不満は残るオフィ
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回答者: 男性/ CSO事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月07日
福利厚生:退職金はなし。ライフプラン給(最大月3万円)の積み立てでそれに代える。
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回答者: 男性/ コントラクトMR/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月14日
福利厚生:住宅補助は年収に含まれるため課税対象、大きくエリアが3つに別れており妻
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