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アポプラスステーション株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
会社の安定性:親会社が非常に安定的で、いまだ成長産業であるため将来に特に心配はな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:専門的研修の中身に最高の余地あり。未経験者の研修での習熟度をしっかり
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制評価制度:自社評価、クライ
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月30日
事業の弱み:他社で人が集まらない案件が回って来がちになっており、いい案件を獲得し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
働きがい:2年程度でプロジェクトが変わるので居住地等、人生設計しずらい。小さい子
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:従業員の事も大切にしていて、台風が近づくと早めに帰宅指
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】試験実施中に発生したリスクを共有する場
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月12日
女性の働きやすさ:産休、育休を取得している方も多く在籍している為働きやすい環境で
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月08日
女性の働きやすさ:転勤多いのが、非常にネックになるかと思います。短期的に働くなら
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
576万円 36万円 3万円 144万円
年収 576万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 144万円
給与制度:年俸制評価制度:社内アピール
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
働きがい:数多くのプロジェクトがあるので1つの領域だけでなく複数の領域、知識を習
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
成長・キャリア開発:メーカーごとに領域も違ければ、仕事内容も異なってくる。前プロ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の働きやすさ:女性社員が半分ほど占めていて、女性の管理職もいるので産休・育休
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月07日
女性の働きやすさ:CSO事業のMRについて、休暇の取りやすさはクライアントによっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
働きがい:仕方のないことだが、プロジェクト先によって難易度が異なれば、エリア人口
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】入社オリエントして2日間、常務内容説明及
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
勤務時間・休日休暇:働き方改革で制度が変わり、有給の取得が義務付けられており取得
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社に比較しても決して見劣りするものではない。給与のほかの手当てに
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年04月13日
女性の働きやすさ:勤務地限定の女性がプロジェクト異動することは難しく、契約社員の
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年09月14日
福利厚生:退職金は確定給付年金が自分の給料の中から上限額が決められており、給料か
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回答者: 男性/ CSO事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月07日
事業展望:コントラクトMRの需要はまだ伸びていくと思われるため、まだ5年ほどは大
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回答者: 男性/ キャリアコンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月07日
働きがい:働きがいはある職場だと思う。みんな一丸となって営業所を盛り上げようとい
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回答者: 男性/ 派遣MR/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
女性の働きやすさ:男女問わないですが先ほど書いたように、女性は働きにくい場合もあ
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回答者: 男性/ CMR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ cso事業部

3.8
口コミ投稿日:2020年07月17日
働きがい:ひとつの製薬会社だけでなく、色んな製薬会社で働けるため、経験領域の幅は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはない。年俸なので致し方はない部分ではある。昇給や評価の点にお
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回答者: 男性/ MR職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CSO事業部

2.8
口コミ投稿日:2021年04月14日
女性の働きやすさ:退社者に対しても出戻りOKの会社であるので働きやすいのではない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
教育・研修:半年ごとにプライマリー領域のweb学習と1日のスクーリングで症例につ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:モチベーションは低い会社で、上を見て仕事をするのであま
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回答者: 男性/ キャリアコンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月07日
女性の働きやすさ:女性も多く、働きやすい職場だと思う。また女性管
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特になし。強いていうなら他の業界より給料が高いくらいしか評価できるとこ
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月18日
女性の働きやすさ:男女で特に配慮はなし。育休明けMRもいるらしいがあまり見ること
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CSO事業

2.8
口コミ投稿日:2023年02月15日
福利厚生:住宅補助はあまり貰えない。退職金発生しないのでMR資格取るだけならオス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
女性の働きやすさ:MRもバックオフィスも女性が多く、女性を積極採用していると思わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
働きがい:配属したプロジェクト先にてある程度の成果を上げ即戦力と言われたことをや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
雇用の安定性:比較的若い世代であったり、経験してきた領域等が豊富な人材にとっては
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