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アポプラスステーション株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】水曜はノー残業デーとなっていたが、業務上残業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】部門によるが各個人の目標がグループで共
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】多い。イレギュラーかが発生したら声を掛け合い、グルー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社内研修・勉強会について】外部研修が年2回ほど(マーケティング研修
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ CSO

3.8
口コミ投稿日:2024年02月02日
福利厚生:住宅補助は薄い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】改善提案などすぐ受け入れてくれるので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】思わないです。 体制が整ってないので1
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】20%位。完全に個人的に業務を行うので、休む事がで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】親会社が上場してるので、いろいろ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】上層部は高いが、現場は自分の事しか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】重視の風土である。7時から9
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】高い。常に目標を設定し、達成が必須であ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】多い。月毎に表彰、金一封がある。半年毎に昇給
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】自分が意見を言えばすぐ変わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社外セミナーの受講制度、内容について】マー研、能
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】とれ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2020年12月12日
事業の強み:レベルの高いMRが揃っている事業の弱み:なし事業展望:派遣MRの業界
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月16日
オフィス環境:派遣社員として働いていましたが、事情が事情なだけに派遣先の理解があ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ CSO事業部

3.9
口コミ投稿日:2020年10月21日
福利厚生:ポイントを使って施設の利用や書籍の購入に充てたりすることができる制度が
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月16日
仕事内容:薬剤師の派遣のため、派遣元から派遣先へ派遣され、派遣先の店舗の薬を渡す
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ CSO事業部

3.9
口コミ投稿日:2020年10月21日
事業の強み:MRの研修に力を入れている点は他社にも優位に立てる点ではないかと思い
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月16日
働きがい:派遣先の店舗はどこもよいところを紹介していただけたので、人が良くそして
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月16日
入社理由・入社後の印象:派遣で働きたく友人の紹介で入社。入社時の担当者がとても仕
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月16日
勤務時間・休日休暇:1日八時間。残業は店舗によりますがほぼなし。残業手当は基本時
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ CSO事業部

3.9
口コミ投稿日:2020年10月21日
勤務時間・休日休暇:基本的にほとんどの人はカレンダー通りのお休みになると思います
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生や待遇は、自社の契約社員であり、クライアント先のでは派遣社員な
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ CSO事業部/ 役職なし

4.1
口コミ投稿日:2023年08月22日
勤務時間・仕事量:朝卸訪問、午前中はメール、アポイント取得電話中心、昼から開業医
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ CSO事業部/ 役職なし

4.1
口コミ投稿日:2023年08月22日
働きがいを感じるポイント:何より扱う製品によって患者さんが奏効されて医師や患者か
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回答者: 男性/ コントラクトMR/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ コントラクトMR/ 無し

2.9
口コミ投稿日:2024年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制なので年俸を12分割した金額が振込まれる。契約社員で賞与はありま
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
入社前とのギャップ:内資系企業ということで、比較的、穏やかな性格の方が多い印象で
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月23日
成長・キャリア開発:不明働きがい:この会社だからというわけではなく、派遣は様々な
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2020年12月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:待遇良くしていただいております、また多くの案件を
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 45万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:派遣されるプロジェクト毎に、スーパーバイザーやプロジェクトマネー
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
仕事の裁量権:コントラクトMRとして製薬会社に派遣されることになりますので、派遣
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
516万円 43万円 0万円 0万円
年収 516万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:契約社員雇用でしたので、年俸制、12ヶ月割りになりましたので、賞与はありま
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