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アポプラスステーション株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 62万円 0万円 0万円
年収 750万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
昇給・昇進スピード:どの会社でもそうだと思いますが配属されるプロジェクトと、その
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はあまり高望みしないほうがよいと感じた。評価制度:評価者の見解や思
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回答者: 男性/ 派遣営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般職

1.7
口コミ投稿日:2023年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 0万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:最初に決めた給料から上がりませんので最初が肝心です評価制度:派遣MRな
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回答者: 男性/ CSO事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ CSO事業部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
770万円 55万円 0万円 0万円
年収 770万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制。賞与は無し。手当は営業手当、単身赴任手当など。評価制度:社内の
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ CSO事業部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 41万円 0万円 0万円
年収 670万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制です。評価制度:製薬会社で管理職経験ある方が、この会社でもそのま
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制評価制度:自社評価、クライ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
576万円 36万円 3万円 144万円
年収 576万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 144万円
給与制度:年俸制評価制度:社内アピール
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:給与面は、基本給、営業手当、業績給、ライフプラン給、外勤日当、家賃補助
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2021年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:経験者で入った場合は製薬会社での給料近くで提示されることが多いが家賃手
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:通常の給与と別に日当が出る。振込も給与口座と別の口座になるのでヘソクリ
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:年に一度、昇給あり。年俸制のため賞与はなし。そのためモチベーションには
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:不透明かつ不公平に感じる評価制度:基準が不明瞭で適切に評価しているよう
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 10万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制であり、ボーナスはない。制度としては給与レンジのランクが決まって
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:月給・賞与制でした。数字を追っていく事になります。評価制度:MBO評価
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回答者: 男性/ キャリアコンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 0万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:それなりの金額だった。頑張れば賞与も高いし、営業成果がなければ寸志レベ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:比較的早い年齢から高年収を目指すこともでき、各種手当もしっかりあるので
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回答者: 男性/ CMR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ cso事業部

3.8
口コミ投稿日:2020年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 --万円 --万円 --万円
年収 520万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年収は年俸制で段階に分けられて決まってくる。最初はmr認定試験取得の有
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回答者: 男性/ キャリアコンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 0万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:成績次第ではボーナスに期待できます。ただ、営業職がゆえにやはり成果主義
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回答者: 女性/ 派遣MR/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:基本給は低く、営業手当が大きい。プロジェクト待機中などは新卒と同じよう
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回答者: 男性/ コントラクトMR/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CSO

3.6
口コミ投稿日:2022年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:MR試験に合格するまでは平均的な給与。在籍当時は合格後に年俸で100万
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は異業種だと安いが、評価が高くなれば自ずと年収は上がる。しかし、ほ
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回答者: 男性/ MR職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CSO事業部

2.8
口コミ投稿日:2021年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 41万円 0万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) --万円
給与制度:年1回の評価制度。クライアントの上長評価、派遣元の上長の評価の兼ね合い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:最近、評価制度が変わった。MBOという評価制度が導入された。しかし評価
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは年俸制なのでない。給料は経験者なら、それなりに貰えるが、異業
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回答者: 男性/ コントラクトMR/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CSO

3.6
口コミ投稿日:2021年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:未経験から資格を取るまではそんなに給料は高くない。また資格を取った後に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】年俸制なので、基本的にはないです。ただ、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:最近、MBOと言う目標設定に変わったが、全くわからない制度である。自分
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CSO事業

2.8
口コミ投稿日:2023年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 48万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 48万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制なので毎月一定の額が貰えるが、賞与はないのでモチベーションが上が
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:月給は高めに設定されていたように思うが、メーカーのMRと比べるともちろ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は低いことが否めないが、業務内容によっても異なってくるので一概には
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社歴が長いほど給料が上がっていくシステムなので、逆に何か功績を上げても
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年1回昇給はありますが、等級により金額が決まっているので等級が上がらな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社に比較しても決して見劣りするものではない。給与のほかの手当てに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはない。年俸なので致し方はない部分ではある。昇給や評価の点にお
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価について…数字60%、クライアント評価20%、会社評価20%である
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