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年収・給与105件
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東京海上日動あんしん生命保険株式会社の平均年収は714万円、年収範囲は200～3000万円です（51人の正社員の回答）。

東京海上日動あんしん生命保険株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを105件掲載中。

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東京海上日動あんしん生命保険株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 代理店営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給与に関しては非常に良い、福利厚生を含めてもかなり待遇が良い。評価制度

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回答者：男性/ 障害者雇用　社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業企画　教育

3.8

口コミ投稿日：2023年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

評価・昇給制度:評価：目標チャレンジがボーナス期にあります。昇進制度はマニュアル

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
35万円	32万円	0万円	100万円

年収	35万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は年に一度賞与は年に二回評価制度:基本的に年功序列毎年、実績評価と

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回答者：男性/ ライフパートナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 横浜/ ライフパートナー

3.3

口コミ投稿日：2022年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:最初は固定給だが後々歩合制評価制度:実力主義の売上

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	31万円	0万円	127万円

年収	510万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	127万円

給与制度:自分がやったらやっただけお金をもらえるので、やるかやらないか自分次第コ

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回答者：女性/ LP/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	93万円	0万円	375万円

年収	1500万円
月給（総額）	93万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	375万円

給与制度:3ヶ月に1回ボーナスが出る。しかも、かなりまとまった額なので、とても助

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回答者：男性/ ライフパートナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ LP部/ ライフパートナー

4.4

口コミ投稿日：2021年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:実力主義最初の2年間がボーナスがないので大変評価制度:実力主義やった分

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:地域型社員については多少出世しても大きく昇給することは難しいと思います

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回答者：男性/ 生命保険/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般社員

4.0

口コミ投稿日：2020年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:完全歩合だが初期手当てとして2年間は基本給がある。ただし、結果を残さな

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列が色濃く残っています。同じ仕事をしていてもグローバルコースとエ

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回答者：男性/ LP/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:完全歩合（フルッコミッション）。給与に文句は出る余地が無い。評価制度:

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社2年は固定給と歩合が支給され、入社月数により固定給が下がっていく一

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回答者：女性/ 一般社員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:賞与は年2回、けっこうもらえている方だと思った。東京海上日動火災保険の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：実績がそのまま給与となり、わかりやすすぎる給与体系です。同僚には年収が

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ライフパートナーとしての入社の為、賞与はありません。評価制度:ライフパ

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列が基本です。評価制度:メインとなる指標がある部署とない部署があ

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回答者：女性/ コーポレート/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:基本的には年功序列できまる業務の成果のほか、コンピンテンシーという社内

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	--万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:完全歩合制のため、稼げる人は稼げる。ただ、成績を出せていない人は給料が

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回答者：女性/ 支払査定/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.8

口コミ投稿日：2020年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	22万円	3万円	100万円

年収	410万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:安定はしているが、年功序列が抜け切れていない。また、転勤の有無で給料が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年度初、年度途中、年度末に上司との面談があり、目標の設定や自分自身のコ

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回答者：男性/ ライフパートナー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	60万円	0万円	400万円

年収	1000万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

給与制度:成果報酬なので青天井だし、成果が出なかったら悲惨な給与になるある意味夢

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:普通にやってれば上がる。下がることはない。ただし、頑張ったからといって

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：数字に関しては、前年比で目標が配分される。新規取引先開拓が一番評価され

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回答者：男性/ 営業管理職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
2000万円	--万円	--万円	--万円

年収	2000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は十分高い。規定の昇進ラインに乗るためには社内営業などそれなりの努

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2019年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月給はかなり低いです。実家暮らしでない人はかなりきついです。ボーナスは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：普通に業務していれば、30歳で約1,000万円を超えてくる。月給は、役

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2019年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月給が低く、エリア型の場合家賃補助もないので、入社1.2年目は苦労しそ

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回答者：男性/ 保険営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:最初の1年は固定給があり、徐々に減っていき、その分契約に応じて歩合給が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスが、やった人、やらなかった人の差が少ないからやらないで言うだけ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収水準はトップクラス。課長になれば1500万程度もらえて、かなり楽。

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	--万円	--万円	--万円

年収	390万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ボーナスが多い。損保を踏襲したシステム。エリア総合は月給の手取りが20

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	--万円	--万円	--万円

年収	390万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:エリア総合職には家賃補助はない。昇給は三年目までは緩やかで特に変化はな

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料は他業界に比べてかなり良い。評価制度:上長とのコネクションで決まる

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新宿支社と池袋支社で派遣のテレアポ業務でお世話になりました。課長さん始

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：周りの企業と比べると、平均的に高い方だとは思うが、地域型全国型の差があ

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3.4

東京都渋谷区桜丘町２０−１渋谷インフォスタワー

金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：男性/ 財務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:退社して10年以上経過。過去の事なので回答出来ません。評価制... 続きを見る

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会社名	東京海上日動あんしん生命保険株式会社
業界	金融・保険（生命保険・損害保険）
URL	https://www.tmn-anshin.co.jp/
所在地	東京都千代田区大手町２−６−４常盤橋タワー２８Ｆ

従業員数	2625名
設立年	1996年
資本金	55000百万円
代表者	川本哲文
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

東京海上日動あんしん生命保険株式会社の平均年収は714万円、年収範囲は200～3000万円です（51人の正社員の回答）。

東京海上日動あんしん生命保険株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを105件掲載中。

1		アイペット損害保険株式会社 3.6 口コミ(573件)
2		第一生命保険株式会社 3.3 口コミ(11921件)
3		株式会社かんぽ生命保険 2.8 口コミ(2256件)

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