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株式会社電通マネジメントサービスのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月03日
企業カルチャー・社風:基本は黙々と働くが、社員同士コミュニケーションは取れていた
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回答者: 女性/ 経理業務一部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理業務2部

3.0
口コミ投稿日:2024年06月09日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は比較的良好だった気がします。上司も自
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回答者: 女性/ 経理業務一部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理業務2部

3.0
口コミ投稿日:2024年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 3万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は、年に一回で、1ヶ月にあたり数千円アップだった気がします。当時は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
雇用の安定性:入社してすぐに社風が合わないと感じて退職するケースも少なからずある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:多くないので、特に男性社員は厳しいのではないでしょうか…。(古い考えで
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月18日
勤務時間・休日休暇:7時間勤務のため、通常の会社よりは勤務時間は短く感じると思う
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
女性の働きやすさ:各部署に産休、育休(男性も○)を取得中の方がいるほど、産育休や
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回答者: 男性/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月30日
組織体制・コミュニケーション:合流前の所属部署に沿った形の組織になっており、別部
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月18日
働きがい:ルーティンワークが主なため、働きがいを見出すことは難しい。税理士や社会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
成長・キャリア開発:そもそもの会社自体の事業内容が限られているため、ある程度のス
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
勤務時間・休日休暇:1日の勤務時間が7時間で、普通の会社よりも短く、残業が発生し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、経理の決算期や給与計算の年末調整の時期などに
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回答者: 男性/ 経理系/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月01日
組織体制・コミュニケーション:部活動も存在しており、それなりにコミュニケーション
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理業務第部/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:中途社員には教育・研修制度はほとんどなかった。新
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
勤務時間・休日休暇:残業時間は部署によるが、全くないところもあれば恒常的に残業が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
女性の働きやすさ:女性同士のお付き合いが上手く出来ない人や、空気を読めない人、気
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の働きやすさ:産休・育休取得後に復職してすぐに退職するケースが何件かあり、人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
福利厚生:健康保険組合が電通本社と同じで、保険の内容が手厚かった。年に一度ファミ
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月18日
女性の働きやすさ:お子さんを持つ女性社員が多いこともあり、時短勤務をしている人は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】結婚して子供を産んでも、ずっと続けられる仕事
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理業務第部/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
女性の働きやすさ:事務職がメインの為全体的に女性が多く、管理
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
雇用の安定性:正社員であれば雇用は安定している。中途採用であっても即戦力で活躍す
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
仕事内容:電通本社およびグループ会社の経理・人事部門の業務を受託しており、管理部
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
成長・キャリア開発:外部研修などは比較的多く受講する機会が設けられており、また日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
勤務時間・休日休暇:休日はカレンダー通りで、有給休暇も取得しやすい。病気などで休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
仕事内容:業務の裁量が限られており、部署によっては本当に単調な業務だけだったり、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の働きやすさ:もともと女性が多い職場で、産休・育休の制度は整っている。実際に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
福利厚生:住宅手当は、実家住まいの人にもなぜか一律で出ます。基本給を低く設定して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年03月25日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】取引先とのやり取り(電話、メール、直
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年03月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】責任のない仕事ばかりで坦々と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年03月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休・育児休暇より戻っ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年03月25日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】徐々に責任ある業務を教えている。定期的
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年03月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性社員の方で役職に就いている人が多々
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年03月25日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】役職に就いている上司へのアピー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年03月25日
オフィス環境:フロアは綺麗。化粧室や共有スペースも、毎日清掃員さんが清掃してくれ
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