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京急電機株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月17日
企業カルチャー・社風:
入社直後は、スキルアップに向けて前向きにチャレンジはしたが、他スタッフの仕事をカバーするだけで、達成感は得られなかった。
普通以下の業務レベルでも、指摘されることも無いため、やる気のある若手は退職してしまう。

組織体制・コミュニケーション:
飲み会等で定期的に交流の機会はあるが、残業後なので時間も遅いため、積極的に参加する気持ちにはなれなかった。

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