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JFEテクノリサーチ株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 実務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月15日
福利厚生:
片道2時間で住宅補助が出る。
結婚すれば社宅で10年間補助が出ます。

オフィス環境:
実務職のオフィスは汚い。
一般職のオフィスはきれい。
本社のオフィスもきれいです。
京浜地区の立地は工業地帯なので空気が悪いです。粉塵が鼻に入り黒くなります。
また最寄駅は15〜30分に一本レベルです。

回答者: 男性/ 企画主務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月23日
福利厚生:住宅補助はとても手厚い印象がある。会社が提示している範囲内で物件を選ぶ
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回答者: 男性/ 分析/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 福山事業部工程分析部/ リーダー

1.9
口コミ投稿日:2023年08月23日
福利厚生:住宅補所が10年間
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月15日
福利厚生:住宅手当は結婚すれば月5万まで借上社宅で補助される。オフィス環境:製鉄
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月11日
福利厚生:借り上げ社宅制度があり会社負担が9割でした。通勤手当有りオフィス環境:
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
オフィス環境:【鉄工所内勤務】化学系の部署は、きれいなところが多いです。清掃は自
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
オフィス環境:【鉄工所内勤務】工場内ですので、外は基本的に粉塵まみれです。車はす
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度健康診断は敷地内でやってくれる。禁煙化など
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:家族手当が存在しない、住宅手当の基準が「結婚している」「通勤困難か(片
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】社食が工場弁当であるため、高カロリーであ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:同じ規模であれば、変わらないと思う。特に優位という事はない。一般的な範
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回答者: 男性/ 分析/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月10日
福利厚生:もろもろしっかりしているとは思いますオフィス環境:JFE構内になるので
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回答者: 男性/ 検査/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月06日
福利厚生:独身寮があったり、社宅制度も完備されていたと思います。保養所もありまし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【導入した方が良いと思う福利厚生】有給休暇の繰り越しが可能であるが、繰
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【月の休日日数やその満足度】充分であると考えます。 完全週休2日であり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長期休暇の頻度や日数】基本的には年末の休暇のみ。 但しGW、お盆など
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日出勤の有無やその補填について】ほとんどない。 基本的には親会社準
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進の取り組み】40%程度(一部休みは有給扱い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法について】事前に上司へ口頭連絡にて許可
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間の削減に向けた取り組み】管理職だからその裁量で範囲で仕事を行
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【各種手当の有無・支給金額】MAX.5万円まで それ以
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休暇制度】勤続20年、30年にリフレ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:親会社に準じていることがほとんどなので、すべて充実しているように思える
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:移転したてということもあり、内装自体がキレイだった。 書類をロッカー
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回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/
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