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サンエイ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
478万円250~750万円48

(平均年齢32.2歳)

回答者の平均年収478万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数48

(平均年齢32.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
413万円
(平均年齢27.3歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
603万円
(平均年齢32.4歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
431万円
(平均年齢33.4歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
470万円
(平均年齢34.7歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(32件)
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サンエイ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月10日

回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2024年05月10日
福利厚生:
通勤手当は月に15万円まで支給。
基本的には一般的な福利厚生だと思う。
住宅手当があればなおいいと思う。

オフィス環境:
特別きれいでもなく汚いわけでもない。
都会の大きいビルや大きい会社で働きたい人にとっては物足りないと思う。

サンエイ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月20日

回答者: 男性/ 造園/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2025年01月20日
勤務時間・休日休暇:
私の所属している部署では休暇の調整は出来るが、そもそも休暇の日数が少ない
勤務時間は基本定時か1時間程度の残業がある

多様な働き方支援:
施工管理であるため基本リモートワークは出来ずないが、他の事業部ではかのうである
副業は不可である
時短勤務はフレックス制度があるため可能

サンエイ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月01日

回答者: 男性/ 建設課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月01日
企業カルチャー・社風:
風通しはあまり良くないと感じる。挑戦する機会もない。資格はとるように促されるが私の場合は試験前2週間休みはなかった。前日ですらお願いしても休めなかった。

組織体制・コミュニケーション:
これも事業部によるが私の場合は社員と接する機会は少なかった。基本的には1人で、仕事を受けて成果を出す。数字が出ていればどこでなにをしていても何も言われない。その点はある意味働きがいがあった。

サンエイ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月20日

回答者: 男性/ 造園/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2025年01月20日
女性の働きやすさ:
育休もあり、取得も支援しているため女性も働きやすいと思う。

サンエイ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月25日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
成長・キャリア開発:
資格の取得には積極的で費用等は会社が負担してくれます。様々な資格取得が可能ですのでそこはかなり良いと思います。
また資格によって資格手当がつくのでいいと思います。

働きがい:
業種が幅広いので、営業、技術職等学べることが多いです。年2回の人事考課の際に、部署移動も希望することが可能ですのでその点は良いと思います。

サンエイ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月04日

回答者: 男性/ 施設サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス事業部

1.6
口コミ投稿日:2023年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
配属部署によっては土日休みではなかったりする。人が著しく少ないため休日出勤を余儀なくされることのほうが多い。
本社以外は車での通勤が必須になり車がない場合は購入しないといけない。
また、本社であっても通勤手当は1日分の往復切符代の計算であり定期券を購入する場合は自分のお金で一度支払わなければならない

サンエイ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月08日

回答者: 男性/ 工務営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月08日
事業の強み:
多種多様なサービスを行っているため顧客数が多く、どの企業を相手にしても必ずと言ってよいほど相手がサンエイ株式会社という名前を知っている点です。
客先が自社のことを知っているうえ、好印象を抱いてくれている場合が多く、こちらからの提案を真剣に検討もしくは実行してくれることが多いです。特に自分の所属している重機事業部では愛知県の主要な企業のみならず他県にも実績が多数あるため、信頼関係を築きやすい点も強みです。
また、例え自分のミスが発生してしまい、ヘルプを求めた場合などは、豊富な経験を持った先輩や上司からすぐにリカバリーのアドバイスやフォローが入り、早めに相談を意識することで大きなミスを回避しやすい環境であることも強みです。
その他にも、土日の工事をメインに計画していくことが多いため、平日は比較的自由が利き、休みを入れたり、事務仕事に専念したりなど自分のペースを仕事にすることも可能です。

事業の弱み:
重機事業部では、土日や連休などの工場が停止しているタイミングで仕事を進めていくことがメインになるため。土日や連休の前から連休中にかけては休みにくく業務が立て込みやすく平日と忙しさの差が大きい点です。土日の休みなどに友人と遊びに行くことなどはどうしても減ってしまいます。
その他に、工事での事故はケガではなく災害級の事故になりやすい点です。1tの物体やクレーン車などを当たり前のように扱うため、不用意に近づくなど現場で気を抜いていると大事故につながってしまいます。そうならないために日々危険個所の確認や対策を考えていますが、発生した時を考えるとぞっとします。

サンエイ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月20日

回答者: 男性/ 造園/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2025年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 23万円 7万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
昇給は年2回あります。 賞与も6月12月に2度支給されます。
手当は資格手当があり、各資格を取得し申請すれば手当が貰えます。

評価制度:
年功序列だが、等級が上がるにつれ実力主義になっていきます。