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杉山重工株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年09月03日

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月03日
福利厚生:
入社前までは飛行機に乗ったことが無かったが、入社後慰安旅行に参加し飛行機デビュー
(海外デビューも)出来た。慰安旅行は一年に一度だが、旅行費用(交通・宿泊・食事等全て)や
パスポート申請料まで、全額会社が負担してくれるのは大変うれしい。
その他、社員食堂のランチ代70%やユニフォーム代50%の会社負担も非常に助かる。

杉山重工株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月01日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月01日
勤務時間・休日休暇:
休日休暇は隔週休2日制となるが祝日は必ずお休みとなり平日は残業も無く、生活においての予定がたてやすい。5月のゴールデンウイーク・8月の夏期休暇・年末年始休暇といった長期連休(平均7連休)がある為、趣味や家族とゆっくり時間を過ごす事ができ心も身体もリフレッシュできる。

杉山重工株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月01日

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年07月01日
企業カルチャー・社風:
「手を汚して勉強しよう」が会社方針となる。機械設計として入社し3ヶ月の試用期間中、2か月程は、製造現場で組立作業をメインに業務を行っていた。実際に自社製品に触れる事ができ、使用されている部品や構造を学ぶ事ができ勉強となった。現在機械設計を行っていて製造現場での経験がアイデアのプラスとなっている。

組織体制・コミュニケーション:
設計検討などで迷う・わからない箇所があれば、設計部内・他部署を含め直ぐに相談でき指導して頂ける環境がある。設計部の先輩は忙しい中でも、手も止めて丁寧に不明点を教えて頂ける為、相談しやすい。製造現場にて検討や確認で困っていると、声えをかけて頂き、助言により業務を円滑に遂行できています。

杉山重工株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月01日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月01日
働きがい:
若くして「ISO」「安全衛生管理」といった様々な業務に挑戦させて頂き、自身の知識・成長に繋がり業務遂行がスムーズとなった。流れ作業ではなく一品一様の製品作りとなる為、自分の作り上げた製品が評価された時に更なる活力となる。全額会社負担で作業に必要な各資格取得(技能・特別講習)も計画されておりスキルアップ・成長に繋がっている。

杉山重工株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2020年09月03日

回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年09月03日
事業の強み:
ハイレベルな技術力で世に無い装置を提供できることです。
営業技術は、粉粒体を取り扱う産業分野のお客様から要望・相談をうけます。
最近だと、他社では出来なかった「高真空域での粉体焼成」や「特殊ガス雰囲気での反応装置」など
新しい装置を60年以上の技術と経験で培ったノウハウから開発・製造し、
顧客へ新製法の提案ができることが最大の武器です。

杉山重工株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月01日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
中途入社から試用期間3ヶ月後に月給制となり他企業と比べ歴然に高月給である為、仕事と生活において気持ちにゆとりができ更に、入社して1年未満でも安定して昇給・賞与が頂ける事から、モチベーションを高める事ができています。今年3月には臨時賞与まで頂きました。交通費等の各種手当てにおいても充実しており安心できる。