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杉山重工株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
退職

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年07月01日
企業カルチャー・社風:
「手を汚して勉強しよう」が会社方針となる。機械設計として入社し3ヶ月の試用期間中、2か月程は、製造現場で組立作業をメインに業務を行っていた。実際に自社製品に触れる事ができ、使用されている部品や構造を学ぶ事ができ勉強となった。現在機械設計を行っていて製造現場での経験がアイデアのプラスとなっている。

組織体制・コミュニケーション:
設計検討などで迷う・わからない箇所があれば、設計部内・他部署を含め直ぐに相談でき指導して頂ける環境がある。設計部の先輩は忙しい中でも、手も止めて丁寧に不明点を教えて頂ける為、相談しやすい。製造現場にて検討や確認で困っていると、声えをかけて頂き、助言により業務を円滑に遂行できています。

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月03日
組織体制・コミュニケーション:新入社員の力量を上げるための人材育成(新人教育)は
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