回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長性・将来性:平均在職年数は高いです。
若い社員が少ないです。
若い社員の入社に力をいれているようですが、なかなかと集まらないみたいです。
資格取得など力をいれてくれる会社だけに惜しいと思います。
若い社員が少ないです。
若い社員の入社に力をいれているようですが、なかなかと集まらないみたいです。
資格取得など力をいれてくれる会社だけに惜しいと思います。
髙橋電気工業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文髙橋電気工業株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
現場がピークを迎える時は残業代が多くなる。
有給休暇も申請すれば頂ける。
半日有給休暇もあるので、子供を病院につれていかなければならないときなどは、午後より出社可能で便利です。
就業時間内に資格取得の為の講習などにも会社負担で受講できる。
資格取得は、会社負担が多く、自分のキャリアップができる。
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