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株式会社日立アイイーシステムの社風・企業カルチャー・組織体制
3.3

株式会社日立アイイーシステムの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社日立アイイーシステムで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを34件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社日立アイイーシステムへの転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.0
埼玉県さいたま市桜区栄和3−3−27
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:保守的で、社長変更後も、方針が都度変更されています社風は部署...
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3.2
神奈川県川崎市高津区久本3−5−8
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ マネージャ
企業カルチャー・社風:日本エーエムピー時代は日本企業と外資系のいいところどりでした...
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3.7
京都府長岡京市東神足1丁目10-1
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ボトムアップ型とトップダウン型両面を持ち合わせる。子会社の○...
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2.7
大阪府大阪市中央区本町2−5−7メットライフ本町スクエア6F
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流に関しては、配属部署、地域によって異なると思う。...
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3.0
大阪府大阪市淀川区西宮原2−6−64
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業
ダイバーシティ・多様性:最近はLGBT等の教育も全社員向けに行われており、ダイバーシ...
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3.0
兵庫県加西市朝妻町1146−2加西工業団地内
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:中途社員が多いにも関わらず、自社の考え方に無理矢理組み込もう...
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2.8
東京都三鷹市下連雀8−7−4
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:男女ともに、大人しめの社員が多いと思います。雰囲気は、本社・...
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2.9
東京都港区芝大門1−1−30芝NBFタワー
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 品質保証
企業カルチャー・社風:風通しは比較良いと感じる。組織体制・コミュニケーション:人間...
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3.4
東京都大田区下丸子2−27−1
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部
企業カルチャー・社風:堅実、保守的で変化に抵抗感を示す社員が多い印象。おとなしい性...
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2.8
静岡県掛川市逆川200−1
メーカー・重電・産業用電気機器
株式会社日立アイイーシステムのカテゴリ別口コミ(34件)
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株式会社日立アイイーシステムの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 設計部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
大きな特徴は無いが、グループ会社間の異動も昨今の構造改革により頻繁に行われるようになった。
組織体制・コミュニケーション:
昔の方が団体行動(運動会や社員旅行、泊まりの忘年会等)が多かったが、最近は少なくなってしまった。
ダイバーシティ・多様性:
親会社の日立製作所はグローバル化を精力的に行っているが、グループ会社によっては国内産業に未だ特化した業種も多く見受けられる。