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大光電機株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月24日
成長・キャリア開発:
照明の専業メーカーとして大手なので様々な経験ができる。研修も充実している。資格手当はないが、照明に関する資格は経費で受講できる。
また、通信教育のようなものもうけられ、業務上必要と判断されれば好きなものを受けられる。

働きがい:
様々な建築物に照明という立場で携われる。

回答者: 女性/ 営業から企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2024年04月25日
働きがい:「お客様のお役に立つ」という事が企業活動の前提にあり、自分も含め全社員
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回答者: 女性/ 営業から企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
成長・キャリア開発:新人研修やキャリア研修など、社内で企画・運営されることが多い
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回答者: 女性/ 受発注業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月19日
成長・キャリア開発:社内研修会あり (海外研修 選抜者研修 商品知識研修 業務研
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年04月25日
成長・キャリア開発:店舗・住宅・他メーカー等いろんなテーマの社内向けセミナーが頻
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2023年01月04日
成長・キャリア開発:社内の勉強会なども随時行われており、スキルアップは自分次第で
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 特注/ 社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月22日
成長・キャリア開発:特にない。研修などは社員が行うので、業務の負荷が増える。働き
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
仕事を通して身につくスキル:照明器具の知識が身につく。照明コンサルタントの資格を
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回答者: 女性/ 照明プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月19日
成長・キャリア開発:お客様からのご要望を専門知識を持ってお応えできるように、照明
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年12月27日
成長・キャリア開発:上に行きたい人には頑張り次第で行けるので、やる気次第です。働
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月30日
成長・キャリア開発:新入社員研修、営業研修など、研修を受ける機会は多いほうだと思
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月04日
成長・キャリア開発:照明関係の資格取得は会社が負担してくれます。営業研修、リーダ
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
働きがい:照明を扱う仕事だが、建築・インテリアと幅広い知識を身につけることができ
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回答者: 男性/ 店舗営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
働きがい:自分が担当した案件を実際に目にできるところに働きがいを感じます。お客様
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回答者: 男性/ 役員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 福岡支店/ 役員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月25日
成長・キャリア開発:研修は多いが実務につながる研修してほしい。働きがい:人間関係
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月01日
成長・キャリア開発:資格取得手当はない。また、通信教育は会社負担で受講できるが本
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年12月05日
成長・キャリア開発:評価はされませんので、自分で必要なものを自主的にとって行くの
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回答者: 女性/ 受発注業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月19日
成長・キャリア開発:照明士、照明コンサルタントの資格取得支援、様々な社内研修制度
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年04月20日
成長・キャリア開発:照明や建築関係が好きな人には設計事務所やインテリアコーディネ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 主任

1.0
口コミ投稿日:2023年07月23日
成長・キャリア開発:開発や成長、評価は部署により違う。入社をどうしても目指すなら
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月14日
成長・キャリア開発:既存・新規に対してもメーカーとして知名度があるので営業はやり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 主任

1.0
口コミ投稿日:2020年07月25日
成長・キャリア開発:なし。転勤あります。働きがい:人の顔
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年06月03日
働きがい:経営と社員の距離が近く、社長や役員級が瑣末な業務にも意思を示す為、野心
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】上位者に好かれれば非常にやりやすい。また出世も出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】相談には乗ってくれるが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームとしての仕事はほ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】他社では当たり前のことが、この会社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】とにかく体質が古い。昨今の企業では無い。インフラも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】設計部署等と一緒に仕事する機会は多い。営業のレベル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】中途採用が最近はほとんど。ただし、前職でそ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】社長、役員に買われている上司であれば通り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】仲のいい部署ではあるようだが、基本的にあまりない。社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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