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大光電機株式会社の口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.1
252件大光電機株式会社の口コミ一覧ページです。大光電機株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを252件掲載中。エンゲージ会社の評判は、大光電機株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年04月25日
口コミ投稿日：2023年10月10日
回答者： 女性/ 営業から企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 900万円 | 56万円 | 0万円 | 225万円 |
| 年収 | 900万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 56万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 225万円 |
口コミ投稿日：2023年10月10日
回答者： 女性/ 営業から企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部
3.8
口コミ投稿日：2023年07月26日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年02月02日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2023年10月10日
回答者： 女性/ 営業から企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部
3.8
口コミ投稿日：2023年01月04日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部
2.8
口コミ投稿日：2022年12月19日
回答者： 女性/ 受発注業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2022年12月19日
回答者： 女性/ 受発注業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 498万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 498万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年10月10日
回答者： 女性/ 営業から企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部
3.8
口コミ投稿日：2023年07月26日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2022年12月19日
回答者： 女性/ 受発注業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年12月05日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.5
口コミ投稿日：2023年10月10日
回答者： 女性/ 営業から企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部
3.8
口コミ投稿日：2022年04月25日
回答者： 女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2022年12月19日
回答者： 女性/ 受発注業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年04月25日
回答者： 女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2023年01月04日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部
2.8
口コミ投稿日：2022年12月19日
回答者： 女性/ 受発注業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2022年04月25日
回答者： 女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2024年10月30日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年07月25日
回答者： 男性/ 役員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 福岡支店/ 役員
4.0
口コミ投稿日：2022年04月25日
回答者： 女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 460万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 460万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年01月04日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 22万円 | 3万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2023年05月09日
回答者： 女性/ TACT/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2024年01月24日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年01月04日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部
2.8
口コミ投稿日：2023年07月25日
回答者： 男性/ 役員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 福岡支店/ 役員
4.0
口コミ投稿日：2021年02月02日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年12月19日
回答者： 女性/ 受発注業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2022年12月05日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.5
口コミ投稿日：2022年09月22日
回答者： 女性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 特注/ 社員
2.4
口コミ投稿日：2022年02月02日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 26万円 | 0万円 | 105万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 105万円 |
口コミ投稿日：2024年04月25日
回答者： 女性/ 営業から企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部
3.8
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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大光電機株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
評価制度に協調性の項目がある通り、営業所内だけでなく、他部所との連携もよく取れている。
全国どの部所に問い合わせても親切に対応してくれる。
上位者は率先垂範を心がけており、学習本もあり、OJTを通じた部下の育成に力を入れている。
組織体制・コミュニケーション：
部所は細かく分かれているが、連携を取りながら仕事を進める必要があるため、社員同士の連絡は頻繁に行われている。
チャットやメールを活用し、他部門との交流が活発で、相談、協力が十分にされている。
web会議を活用し、社内間での打ち合わせも活発に行われている。
ダイバーシティ・多様性：
CSR活動に積極的に取り組んでいる。
海外への支援金や震災の復興支援、図書館へ絵本の寄贈等を行なっている。
自社で発行している月刊誌にも記載し、お客様へ取り組み内容を発信している。
社員も任意で募金に協力している。