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回答者別の社員口コミ(大光電機株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 営業から企画/営業部 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 営業から企画/営業部
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
3.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
40時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円

回答者: 女性/ 営業から企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2024年04月25日
働きがい:「お客様のお役に立つ」という事が企業活動の前提にあり、自分も含め全社員
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回答者: 女性/ 営業から企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2024年04月25日
多様な働き方支援:育児・介護など会社が承認した社員の時短勤務やリモートワークは取
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回答者: 女性/ 営業から企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
成長・キャリア開発:新人研修やキャリア研修など、社内で企画・運営されることが多い
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回答者: 女性/ 営業から企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
企業カルチャー・社風:部署や役職を超えて話しやすい環境のため、何か困ったことがあ
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回答者: 女性/ 営業から企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
勤務時間・休日休暇:今期の年間休日は126日。有休も希望通り取りやすいため、GW
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回答者: 女性/ 営業から企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
福利厚生:退職金制度はDB・DCを導入。通勤手当は上限5万円まで。福利厚生は比較
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口コミ投稿日:2023年10月10日

回答者: 女性/ 営業から企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:昇給は年1回。賞与は夏と冬に加え、決算賞与もあり、利益は社員に還元する
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回答者: 女性/ 営業から企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
事業の強み:特注器具の対応力。事業の弱み:商品開発力。営業やデザインがどれだけ優
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回答者: 女性/ 営業から企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
女性の働きやすさ:育児支援がフューチャーされやすいが、しっかり仕事で成果を上げて
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