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大光電機株式会社の女性の評判・口コミページです。大光電機株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを252件掲載中。エンゲージ会社の評判は、大光電機株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
賞与は年3回（夏季、冬季、期末）あるほか、四半期ごとに業績達成すれば報奨金があります。
毎月の給与は基本給に30時間分の固定残業代がプラスされます。

評価制度:
半期ごとに評価があります。数字の目標と行動目標を出して、半期終了後に評価があります。評価の内容と場合によっては試験を受けて資格等級が決まり、給与に反映されます。

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回答者：女性/ 営業から企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

3.8

口コミ投稿日：2024年04月25日

多様な働き方支援:育児・介護など会社が承認した社員の時短勤務やリモートワークは取

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回答者：女性/ 営業から企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

3.8

口コミ投稿日：2024年04月25日

働きがい:「お客様のお役に立つ」という事が企業活動の前提にあり、自分も含め全社員

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年07月04日

勤務時間・休日休暇:有給は好きな時に取得できます。半日か、終日の有給しかなく、時

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年07月04日

企業カルチャー・社風:社訓の昌和など昔気質なところもあります。組織体制・コミュニ

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回答者：女性/ 営業から企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

3.8

口コミ投稿日：2023年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:昇給は年1回。賞与は夏と冬に加え、決算賞与もあり、利益は社員に還元する

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回答者：女性/ 営業から企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

3.8

口コミ投稿日：2023年10月10日

勤務時間・休日休暇:今期の年間休日は126日。有休も希望通り取りやすいため、ＧＷ

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回答者：女性/ 営業から企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

3.8

口コミ投稿日：2023年10月10日

企業カルチャー・社風:部署や役職を超えて話しやすい環境のため、何か困ったことがあ

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回答者：女性/ 営業から企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

3.8

口コミ投稿日：2023年10月10日

成長・キャリア開発:新人研修やキャリア研修など、社内で企画・運営されることが多い

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回答者：女性/ 営業から企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

3.8

口コミ投稿日：2023年10月10日

福利厚生:退職金制度はＤＢ・ＤＣを導入。通勤手当は上限５万円まで。福利厚生は比較

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回答者：女性/ TACT/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月09日

勤務時間・休日休暇:有休は取れる。取っていない人もいるが平社員は比較的自由に取れ

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年04月25日

企業カルチャー・社風：評価制度に協調性の項目がある通り、営業所内だけでなく、他部

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年04月25日

事業の強み：どの照明器具をどう使うかという、ソフト面のノウハウがしっかりある。住

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

2.8

口コミ投稿日：2023年01月04日

企業カルチャー・社風:建築業に携わる事業なので、基本的に体質は古いと思います。た

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回答者：女性/ 受発注業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月19日

勤務時間・休日休暇：勤務時間は通常8:45～17:45で、12:00～13:00

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回答者：女性/ 受発注業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
498万円	--万円	--万円	--万円

年収	498万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：月給は一般的な金額かと思いますが、夏・冬の賞与以外にも、会社の業績によ

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回答者：女性/ 受発注業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月19日

成長・キャリア開発：社内研修会あり　（海外研修　選抜者研修　商品知識研修　業務研

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年04月25日

勤務時間・休日休暇：休日はきちんと休める上に、有給も取りやすい。大型連休では有給

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回答者：女性/ 受発注業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月19日

組織体制・コミュニケーション：会社の組織体制は縦割りではないと思います。各種研修

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年04月25日

福利厚生：育児に関しては、育児休暇の期間、時短勤務、育児手当金の制度等があり、内

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

2.8

口コミ投稿日：2023年01月04日

事業の強み:生活に必要とされるものなので、存続する可能性が高い。事業の弱み:少子

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回答者：女性/ 受発注業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年12月19日

企業カルチャー・社風：社是、経営理念、行動規範等をまとめた「DAIKO WAY」

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年04月25日

成長・キャリア開発：店舗・住宅・他メーカー等いろんなテーマの社内向けセミナーが頻

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	--万円	--万円	--万円

年収	460万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：夏・冬の賞与以外にも、会社の業績によって一時金が支給される。（期末一時

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

2.8

口コミ投稿日：2023年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	22万円	3万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は夏期・冬期・期末一時金の年３回が基本で、業績に応じて金額が決まり

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

2.8

口コミ投稿日：2023年01月04日

成長・キャリア開発:社内の勉強会なども随時行われており、スキルアップは自分次第で

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回答者：女性/ 受発注業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月19日

オフィス環境：東京の両国にある事務所は昨年から今年にかけて改装工事をしたため新し

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回答者：女性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 特注/ 社員

2.4

口コミ投稿日：2022年09月22日

成長・キャリア開発:特にない。研修などは社員が行うので、業務の負荷が増える。働き

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:年収ベースでは普通。ただし月々の給与が少なく、ボーナスが多い。ボーナス

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月15日

勤務時間・休日休暇:有休は取りやすいし、年5日以上取るようにしつこく言われる。残

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月15日

福利厚生:寮はない。住宅補助もない。社員持株会はあるが、入社後数年経たないと入会

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回答者：女性/ 受発注業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年12月19日

勤務時間・休日休暇：完全週休二日制となっており、部署によりますが残業は月16～2

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

2.8

口コミ投稿日：2023年01月04日

勤務時間・休日休暇:会社としては３０時間までの残業を奨励していますが、実際は仕事

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回答者：女性/ 受発注業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年12月19日

事業の強み：ソフト力とハード力どちらも備わっているところだと思います。ソフト力で

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年10月30日

勤務時間・休日休暇:顧客からの短納期の依頼や人手不足もあり、日々残業が発生してい

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会社名	大光電機株式会社
業界	不動産・建設（住宅・インテリア）
URL	https://www2.lighting-daiko.co.jp
所在地	大阪府大阪市中央区高麗橋３−２−７ＯＲＩＸ高麗橋ビル６Ｆ

従業員数	611名
設立年	1926年
資本金	490百万円
代表者	串間隆一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		TOTO株式会社 3.5 口コミ(1410件)
2		京セラ株式会社 3.3 口コミ(2544件)
3		日本碍子株式会社 3.3 口コミ(559件)
4		タカラスタンダード株式会社 3.2 口コミ(1989件)
5		株式会社オカムラ 3.2 口コミ(635件)

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