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株式会社湯山製作所の口コミ一覧ページです。株式会社湯山製作所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを425件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社湯山製作所への転職・就職活動をサポートします！

回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	7万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇進するまでは少し心もとないかもしれないが、昇進できればそれなりに給与

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
610万円	33万円	7万円	140万円

年収	610万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	140万円

給与制度:毎年４月から６月にかけて昇給時期となっている。賞与は年２回、７月と１２

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月19日

仕事の裁量権:裁量権はあるようでないというところでしょうか。はじめからこうしよう

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回答者：男性/ メンテナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年09月12日

組織体制・コミュニケーション:社員同士が仲良く、連絡をよく取りあっている。わから

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月08日

働きがい:薬局業界では名前を言えば、みんなが知っている会社であり、大きな病院へ導

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月09日

福利厚生:若いうちは社員寮に格安で住めるが、住宅補助はない。通勤手当、退職金制度

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月19日

福利厚生制度の満足点:とにかく食堂がきれいです。メニューも定食、丼、カレー、麺類

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年05月26日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは人によると思います。月の残業時間を削減

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回答者：男性/ 担当役員付部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 优雅瑪医疗设备有限公司/ 副総経理

4.4

口コミ投稿日：2021年11月10日

勤務時間・休日休暇:働きかた改革を実施し，削減した残業代を基本賃金に還元する給与

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年11月10日

福利厚生:退職金はほぼ無いと思います。また、住宅補助は会社都合の転勤がない限りつ

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回答者：男性/ 担当役員付部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 优雅瑪医疗设备有限公司/ 副総経理

4.4

口コミ投稿日：2021年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	80万円	0万円	280万円

年収	1200万円
月給（総額）	80万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	280万円

給与制度:20年に大きく改革し，全体の給与UPと若手がやりがいのある昇給制度に変

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回答者：男性/ 担当役員付部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 优雅瑪医疗设备有限公司/ 副総経理

4.4

口コミ投稿日：2021年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	80万円	0万円	280万円

年収	1200万円
月給（総額）	80万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	280万円

給与制度:21年に給与改革を実施､全体の賃金UPと海外出向者の給与形態も大きく改

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年11月10日

成長・キャリア開発:会社内、もしくは同業他社では役立つと思います。他業界を目指す

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月29日

企業カルチャー・社風:トップダウンが強いと感じています。会長や社長等のトップの指

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回答者：男性/ 担当役員付部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 优雅瑪医疗设备有限公司/ 副総経理

4.4

口コミ投稿日：2021年11月10日

福利厚生:福利厚生クラブに加入しており，自社の福利厚生もある。寮はワンルームマン

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年05月26日

企業カルチャー・社風:古き良き日本企業からの脱却を図っている段階です。新しい働き

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回答者：男性/ 担当役員付部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 优雅瑪医疗设备有限公司/ 副総経理

4.4

口コミ投稿日：2021年11月10日

成長・キャリア開発:希望職種やローテーションを実施している。不足する知識，経験値

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回答者：男性/ 担当役員付部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 优雅瑪医疗设备有限公司/ 副総経理

4.4

口コミ投稿日：2021年12月01日

福利厚生:寮はワンルームマンションとなっており，必要充分に確保されている。福利厚

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.0

口コミ投稿日：2024年02月07日

勤務時間・休日休暇:正直働きにくい。突発的に残業になる為、自分の思い通りに仕事が

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回答者：男性/ メンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ メンテナンス

2.6

口コミ投稿日：2023年05月16日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は少ないと思われる。毎日同じ作業を行う事で底一

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回答者：男性/ 　/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年12月22日

企業カルチャー・社風:あまりそういう機会がない組織体制・コミュニケーション:人に

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回答者：男性/ メンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ メンテナンス

2.6

口コミ投稿日：2023年05月16日

成長・キャリア開発:社内研修、社外研修もあるがメンテナンスは現場での判断が求めら

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回答者：男性/ 電子カルテ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月09日

成長・キャリア開発:将来は不安しかないうえにいけば業務量がふえるだけであがりたい

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回答者：女性/ サポートセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:医療現場に関わる業務なので研修も丁寧に行われると

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

2.5

口コミ投稿日：2024年10月16日

福利厚生:特に特別な点はありません。オフィス環境:電子カルテ系、営業職以外は本社

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	31万円	0万円	127万円

年収	510万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	127万円

給与制度:給与制度の変更があり、年功序列から、能力・役割で給与があがるように変更

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回答者：女性/ サポートセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月10日

女性の働きやすさ:出産後職場復帰した女性は複数在籍していますが、モデルケースが少

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回答者：男性/ メンテナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:新卒の給与は平均的で可もなく不可もなくだが、夏季賞与をわずかながらいた

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回答者：男性/ 担当役員付部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 优雅瑪医疗设备有限公司/ 副総経理

4.4

口コミ投稿日：2021年12月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:グローバル化やグローバル意識が想像より浸透してい

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回答者：男性/ 組立/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2021年09月13日

福利厚生:保養所としてリゾートマンションがが淡路島一か所と和歌山（田辺）二か所保

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回答者：男性/ 組立/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2021年09月13日

勤務時間・休日休暇:休みは充実しており、製造部門であり土日に恵まれればGW、お盆

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2020年06月02日

勤務時間・休日休暇:医療業界向けの製品を開発しているということもあり、トラブルが

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月01日

企業カルチャー・社風:オーナー企業であり、ボトムアップを目指しているが、トップダ

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年08月25日

企業カルチャー・社風:社風は昭和気質と言えます。上のご機嫌を取り立てる文化かなと

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部

1.7

口コミ投稿日：2021年02月16日

福利厚生:退職金は期待等全くしない方が良い。人事部が良心的な人達が多く、組織や制

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社湯山製作所
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://www.yuyama.co.jp/
所在地	大阪府豊中市名神口１−４−３０

従業員数	680名
設立年	1964年
資本金	90百万円
代表者	湯山裕之
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社島津製作所 3.6 口コミ(626件)
2		株式会社日立ハイテク 3.5 口コミ(572件)
3		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1689件)
4		カシオ計算機株式会社 3.4 口コミ(1080件)
5		テルモ株式会社 3.4 口コミ(1071件)

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