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株式会社湯山製作所のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
オフィス環境:新工場が建設されて、食堂が綺麗になった。製造フロアは、一体になって
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月10日
福利厚生:特徴もなく、一般的なものが準備されていると思います。転勤時に住宅補助が
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口コミ投稿日:2020年05月28日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢給と職能給と各種手当があり、給与の内容は明確でわかりやすい。業績も
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口コミ投稿日:2021年08月11日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年功序列のため、出世には一定の勤務年数と伴う成果が求められている。実際
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回答者: 男性/ 担当役員付部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 优雅瑪医疗设备有限公司/ 副総経理

4.4
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:残業削減と残業削減による利益の社員還元が取り組まれている。人
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年10月24日
会社の安定性:業界的に保守的な業界であり、医療システムベンダーの中では新規参入が
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
仕事の裁量権:裁量権はあるようでないというところでしょうか。はじめからこうしよう
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月10日
勤務時間・休日休暇:夜間・休日も、社内・お客様関係なく電話応対が必要です。完全な
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口コミ投稿日:2020年07月31日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発

2.1
口コミ投稿日:2020年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標設定して、それの達成度で評価。労働時間も基準になってましたが、忙し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月11日
企業カルチャー・社風:技術に優れ、革新的な製品をより多く開しているため、業界にお
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月07日
勤務時間・休日休暇:事務職やバックオフィス職にとっては働きやすいと感じる。営業職
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月15日
成長・キャリア開発:特にありません。病院薬局に出入りの仕方を覚えるくらいです。外
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月08日
働きがい:薬局業界では名前を言えば、みんなが知っている会社であり、大きな病院へ導
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
福利厚生制度の満足点:とにかく食堂がきれいです。メニューも定食、丼、カレー、麺類
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月26日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは人によると思います。月の残業時間を削減
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回答者: 男性/ 担当役員付部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 优雅瑪医疗设备有限公司/ 副総経理

4.4
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:働きかた改革を実施し,削減した残業代を基本賃金に還元する給与
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:退職金はほぼ無いと思います。また、住宅補助は会社都合の転勤がない限りつ
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 男性/ 担当役員付部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 优雅瑪医疗设备有限公司/ 副総経理

4.4
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 80万円 0万円 280万円
年収 1200万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 280万円
給与制度:20年に大きく改革し,全体の給与UPと若手がやりがいのある昇給制度に変
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口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 男性/ 担当役員付部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 优雅瑪医疗设备有限公司/ 副総経理

4.4
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 80万円 0万円 280万円
年収 1200万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 280万円
給与制度:21年に給与改革を実施、全体の賃金UPと海外出向者の給与形態も大きく改
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:会社内、もしくは同業他社では役立つと思います。他業界を目指す
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回答者: 男性/ 担当役員付部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 优雅瑪医疗设备有限公司/ 副総経理

4.4
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:福利厚生クラブに加入しており,自社の福利厚生もある。寮はワンルームマン
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月26日
企業カルチャー・社風:古き良き日本企業からの脱却を図っている段階です。新しい働き
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回答者: 男性/ 担当役員付部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 优雅瑪医疗设备有限公司/ 副総経理

4.4
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:希望職種やローテーションを実施している。不足する知識,経験値
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:メカトロ分野と電機電子専攻ということで電子回路に関する色んな
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回答者: 男性/ 担当役員付部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 优雅瑪医疗设备有限公司/ 副総経理

4.4
口コミ投稿日:2021年12月01日
福利厚生:寮はワンルームマンションとなっており,必要充分に確保されている。福利厚
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年09月21日
仕事内容:部署によると思いますが営業職は忙しく、疲弊してる人が多いと思います。 代
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回答者: 男性/ SS職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は定時についてはいたって普通ではあるが、システム部は
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回答者: 男性/ 導入SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム課/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年11月06日
事業の強み:隙間産業のため、競合他社は少ないのが強みです。事業の弱み:競合他社が
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回答者: 男性/ SS職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月13日
事業の強み:調剤業界という狭い業界なので、競合が少ない。そのため、大きく傾くとい
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口コミ投稿日:2020年08月30日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:中途入社でしたが、当時の入社メンバーは一律420万円だったかと思います
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回答者: 女性/ サポートセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:医療現場に関わる業務なので研修も丁寧に行われると
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月30日
勤務時間・休日休暇:会社としては商売相手が医療機関につき土日も気が抜けませんが、
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月03日
働きがい:業界トップ企業の技術に触れることができたこと。若手人材でもプロジェクト
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月11日
成長・キャリア開発:成長できる風潮はあるが、トップダウンのスタイルが大きく、もの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年10月24日
勤務時間・休日休暇:人によって忙しさが違います。社員個人の業務量を上司も誰も把握
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