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株式会社アドバンテックの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
464万円280~1050万円25

(平均年齢30.3歳)

回答者の平均年収464万円
回答者の年収範囲280~1050万円
回答者数25

(平均年齢30.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
476万円
(平均年齢31.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
436万円
(平均年齢30.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
390万円
(平均年齢36.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳463万円1050万円14

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社アドバンテックの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 調達業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
年二回の賞与の他に、少額であるが、毎年4月に特別給与がある。昇給は営業以外は難しい。

評価制度:
営業以外の社員は評価されず、昇給しにくい。正社員にする約束で契約社員として入社したが、何年経っても正社員にしてもらえない人がいる。経営陣は約束を守らない。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:残業が1時間以上働かないとつかない。1時間ちょうどでは残業代が発生しな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:長年働いていても、給与はほぼ変わらないしかし、賞与、各種手当は充実して
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回答者: 男性/ 製造管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:一般職とやっていることはあまり変わらない。給料は初任給の時に差が出てい
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 38万円 10万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 50万円
給与制度:手当は充実しているが昇給、賞与が何を基準に決定されているか全く不透明。
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回答者: 回答なし/ 情報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給与は高いとはいえません。ボーナスは業績によって社員に還元してくれるの
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第一溶接

2.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 60万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給が少なく、残業代がないと少ない。賞与は年2回と、業績次第であと1
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:一般的な中小企業の昇給と同じぐらい。評価制度:評価の基準が曖昧なので、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:平均的だと思う。ベンチャーにしてはいい方??社宅が借りられるのは嬉しい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代が全額支給される。残業の有無によって年収が大きく左右されるように
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代が営業でもきちんと発生する所在籍時はMAX30時間それ以上に残業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.9
口コミ投稿日:2021年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 6万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 112万円
給与制度:営業手当がかなり多い額でつくため、月額の給与は初任給でもかなり高くなる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一般的な企業より少し多めの印象があります。評価制度:評価制度は、成果を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:仕事量が多く 日々の業務をこなすので精一杯  目標数字以外にもどれだけ残
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【月間の残業代・残業理由】内勤事務は給与計算や請求業務、社内報告のため
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の基準について】上司に気に入られれば大幅に昇給あり。45才までは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の頻度・金額】昇給は、上司に気に入られれば大きくあるが、気に入ら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【インセンティブの金額や条件】営業は半期ごとの成績によりインセンティブ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【賞与の頻度・金額】賞与は年2回。業績により異なる
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回答者: 女性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2022年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 114万円 0万円 6万円
年収 120万円
月給(総額) 114万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
給与制度:パートですが、この地域にしては時給が高く、寸志ではあるがボーナスもいた
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 5万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年功序列制です。特に実力主義だと感じたことはありません。他の正社員に聞
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株式会社アドバンテックの初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.9
口コミ投稿日:2021年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 6万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 112万円
給与制度:営業手当がかなり多い額でつくため、月額の給与は初任給でもかなり高くなる
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回答者: 男性/ 製造管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:一般職とやっていることはあまり変わらない。給料は初任給の時に差が出てい
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株式会社アドバンテックの退職金に関する口コミ

回答者: 回答なし/ 情報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月23日
福利厚生:寮貸与や通勤手当、退職金、社員持株精度は整備されていますが、社割が効く
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月08日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮等々は充実1番良いところは新卒から30歳の誕生日ま
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同じ業界の企業の口コミ

2.4
東京都世田谷区三軒茶屋2−11−22サンタワーズセンタービル7F
メーカー・半導体・電子部品
3.0
奈良県天理市嘉幡町229
メーカー・半導体・電子部品
3.3
千葉県千葉市美浜区中瀬1−8SIIビル
メーカー・半導体・電子部品
3.3
京都府京都市南区上鳥羽上調子町5
メーカー・半導体・電子部品
3.4
東京都港区芝5丁目29-11G-BASE田町15F
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:中途入社の方の方が給与が高いです。入社の古い方ほど、年収が低... 続きを見る
2.8
埼玉県新座市北野3丁目6-3
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【インセンティブの有無・支給条件等】インセンティブがない、評... 続きを見る
2.9
福岡県北九州市八幡西区小嶺2−10−1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 業務管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:派遣だからそんなものと割り切っていた。仕事内容もそれほど難し... 続きを見る
3.2
富山県魚津市東山800
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年に3回上司との面談があり、年始に立てた目標への到達度を確認... 続きを見る
3.2
石川県能美市岩内町1−1
メーカー・半導体・電子部品
3.0
愛知県名古屋市熱田区玉の井町7−23
メーカー・半導体・電子部品

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