「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- メーカー（その他メーカー）業界
- イフジ産業株式会社の評判・口コミ
- イフジ産業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
イフジ産業株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.3
29件イフジ産業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。イフジ産業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを29件掲載中。エンゲージ会社の評判は、イフジ産業株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年01月12日
口コミ投稿日：2023年01月13日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2022年02月10日
回答者： 女性/ フォークリフト運転要員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
4.0
口コミ投稿日：2023年10月23日
回答者： 男性/ 生産ライン/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.9
同じ業界の企業の口コミ
3.1
大阪府大阪市平野区瓜破南２−４−１３８
メーカー・その他メーカー
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 2係/ 主任
勤務時間・休日休暇:勤務時間の調整はしやすいが、人によっての差が激しい...
続きを見る
2.5
東京都新宿区新宿２−１９−１２静銀新宿ビル４Ｆ
メーカー・その他メーカー
回答者： 女性/ サービスオペレーション/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:フルフレックスなので抱えているタスク上で問題がなければ好きな...
続きを見る
3.5
大阪府八尾市北亀井町３−２−２１
メーカー・その他メーカー
3.3
東京都千代田区神田錦町２−１１三洋安田ビル
メーカー・その他メーカー
回答者： 男性/ 製造オペレータ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般
勤務時間・休日休暇:休みは休み、仕事は仕事とちゃんと分けられるそれが正常なのだが...
続きを見る
3.0
東京都港区六本木３−１６−３３青葉六本木ビルディング１Ｆ
メーカー・その他メーカー
2.9
広島県広島市佐伯区湯来町白砂２００
メーカー・その他メーカー
回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本土日休みだが、現場が動いているとほとんど休みはなかった。...
続きを見る
2.9
愛知県豊橋市向草間町字北新切９５
メーカー・その他メーカー
3.4
東京都葛飾区立石７−９−１０
メーカー・その他メーカー
回答者： 男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日は取りやすい多様な働き方支援:裁量労働制とコアタイムのフ...
続きを見る
2.9
大阪府大阪市東成区深江南１−１６−１４
メーカー・その他メーカー
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業を減らす意識はそこまでなく、むしろ容認されてる感じなので...
続きを見る
3.2
東京都千代田区麹町５−７−２МＦＰＲ麹町ビル２Ｆ
メーカー・その他メーカー
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休暇中の社員にどうでもいいことで電話する習慣あり。次の出社日...
続きを見る
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
イフジ産業株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
40代後半の団塊ジュニア世代は、得てして新卒1年目から長時間労働が常であったと思われる。それが当たり前の世代であり、私自身もそうだった。私はこの会社に転職してから20年近く経つが、家族を持ち、共働きで、介護問題も出てきている今、ワークとライフをバランスさせなければ成り立たない。従って、勤務時間は定時が基本（やるときはやる）、帰宅後、休日は、家事・介護・家族フォロー。社会人1年目と比較すると、180度働き方は変わったという認識。子育てが落ち着いたら自分の時間をもう少し持ちたい。