回答者: 男性/ フォークリフトオペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産本部/ 一般職
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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440万円 | 33万円 | 3万円 | 60万円 |
年収 | 440万円 |
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月給(総額) | 33万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 60万円 |
賞与は年2回で、基本ベースがありそこに業績給が乗る形で支給されているが、毎度毎度会社の御用聞きの労働組合が出来レースの交渉をして満額回答だと言って居るが基本的には給与1ヶ月分×2回であり、あくまでも業績給の部分は本体の大日本印刷のパーセンテージより必ず低く設定されている
インセンティブ:
インセンティブ自体なし
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回答者: 男性/ 構内物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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